海外工程项目部创先争优活动总结.doc

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1、引领示范凝聚创新保障海外项目进展——XXXXX工程项目部创先争优活动重实效XXXXX工程项目部临时党委在公司和分公司党委的领导下，紧密围绕项目部中心工作，认真学习贯彻党的十七届五、六中全会精神，深入开展创先争优系列活动，坚持与时俱进，立足科学发展，不断创新主题活动工作形式和内容，切实发挥党建和思想政治工作的保驾护航作用，充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性，在短时间内取得了较好的效果。在创先争优主题活动开展的过程中，项目部班子成员团结一心，充分发挥领导班子的整体功能，积极组织广大员工学习贯彻集团公司和公司上级文件精神，

2、深入开展“为民服务创先争优”活动，切实贯彻客户员工双满意的要求，制定了《XXXXX工程项目部开展“为民服务创先争优”活动实施方案》；结合海外项目施工生产实际，陆续开展了项目机关部门“为民服务创先争优”示范窗口竞赛活动，打造“精品工程”劳动竞赛活动以及青年突击队立功竞赛活动等系列专项活动。在为民服务创先争优系列活动的开展过程中，项目部注重宣传和教育工作，通过XXXXX报、XXXXX新闻网、XXXXX公司报、公司内网、沙特工程简讯等媒体，广泛宣传XXXXX工程项目部临时党委开展活动的情况，收到了良好效果。一、加强创先争优活动的组织

3、领导为深入开展“为民服务创先争优”活动，在项目上开展好“打造精品工程”劳动竞赛活动，将“为民服务创先争优”示范窗口竞赛活动落到实处，为了活动中明确领导责任、工作机构和工作人员，制定和落实具体的工作措施，确保活动取得实效，达到“客户、员工双满意”的目标，进一步提升管理，彰显特色，在海外打造“高度负责任、高度受尊敬”企业，更好地树立公司形象，拓展海外业务，XXXXX工程项目部临时党委成立了“为民服务创先争优”活动领导小组和活动办公室，由党政主要领导任组长。领导小组主要负责整个活动的组织领导；负责按照活动的目标任务、步骤和活动重点，

4、研究落实具体的工作计划和工作措施；负责对活动开展情况的调研和督导检查。活动办公室主要负责做好活动步骤的日常具体工作；负责做好活动过程的宣传报道和信息上报工作；负责做好活动各阶段的工作总结和上报工作；负责对项目部各部门、各参建单位开展活动情况的检查和考核。同时下发了系列活动的实施方案，方案中对整个活动的开展思路、开展原则、活动安排都进行了明确，为整个为民服务创先争优活动的开展在制度上奠定了基础。活动开展过程中，领导小组始终坚持民主集中制的原则，每周召开领导办公会，凡项目重要事项都在会上共同研究讨论，做到了科学决策、民主决策。他们

5、都时刻用党员的标准严格要求自己，坚持原则，精益求精。急难险重的任务现场，总是看到他们最先出现，最后离开。在员工遇到困难时，他们总是热心相助，时刻展现了一名党员就是一面旗帜的模范形象。二、强化领导干部在创先争优活动中的示范作用为了进一步促进活动的开展，使活动的各项工作落到实处，项目部临时党委在活动中，要求各级领导干部带头参加活动，主动向员工公开承诺，真正发挥表率作用，项目部要求在活动中，广大党员干部要推进“三亮”，按照工作实际“亮标准、亮身份、亮承诺”。同时各级党员领导干部要带动广大员工广泛参与创先争优活动，尤其是在“打造精品工

6、程”劳动竞赛、“为民服务创先争优”示范窗口竞赛活动中，各级党员积极主动靠前参与，不管在现场还是在机关部门，各级党员干部都以身示范。项目部临时党委安排在项目部范围内开展党员领导干部责任区活动。根据项目两套装置的分布及面临的施工任务，划分了三个责任区。各区域负责人由班子成员带头，党员、领导干部、项目部管理骨干参与，牢固树立服务一线、服务现场的指导思想，重点检查监督区域内的安全隐患，查看区域内的质量问题，对区域内施工提供技术指导，帮助协调解决区域内存在问题，做好区域内职工队伍的稳定等工作。项目部还及时向员工通报活动进展情况，在项目部

7、办公区、营地区的党务、厂务公开栏张贴活动的最近消息和进展，请各层次员工代表评议。在打造精品工程劳动竞赛活动，项目部先后两次组织评选了工人标兵、管理标兵、质量标兵、安全标兵等40余人，先进的产生都是在工作表现的基础上，经过了广泛征求员工意见，并进行了公示，充分做到了公开、公正、透明。三、抓好先进典型在创先争优活动中的带动作用在为民服务创先争优系列活动的开展过程中，项目部临时党委注重宣传、教育和表率工作，通过XXXXX报、XXXXX新闻网、XXXXX公司报、公司内网、XXXX简讯、现场橱窗等媒体，广泛宣传项目施工过程中涌现出来的好

8、人好事，并组织职工认真学习要大力宣传活动中涌现出的先进典型，充分发挥典型示范作用，通过典型带路，使广大员工，学有方向，赶有目标，引导他们争创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队，在海外充分展示良好的队伍形象。在创先争优活动中，项目部临时党委积极引导项目部全体机关党员和员工进