安全生产标准化典型发言材料.doc

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1、强基础抓重点以点带面建设新时代安全生产标准化一级矿井一在全市煤炭工作会议上的发言（年月日）尊敬的各位领导：大家好！首先，非常荣幸能够参加本次会议，并作典型发言。在市委、市政府、市煤炭局各位领导、各个部门的关心支持和兄弟单位的无私帮助下，*****先后荣获了“全国煤炭工业行业一级安全高效矿井”、“全国煤炭工业先进集体”、“全国安全文化建设示范企业”等荣誉称号。下面，根据会议安排，就******安全生产标准化建设情况汇报如下：一、强基础，构建安全生产标准化建设“五有”工作体系有组织：为确保安全生产标准化建设有效推进，****在确定为试点矿井伊始，便召开专门会议，成立由***为组长

2、的工作领导小组，建立了**总抓、****督导、分专业部门具体负责、各区队具体实施的“四级"工作机制。有责任：设立安全生产标准化办公室，按专业分工，将新考核评分标准进行责任划分，并确保细化到每一个岗位、每一个员工，确保人人肩上有担子、人人身上有责任。有目标：制定《安全生产标准化达标规划》，分步骤、有序推进安全生产标准化建设工作，并明确每阶段工作任务、工作方法。我们在安全生产标准化建设过程中，共召开推进会议8次，印发文件5个，形成管理制度11篇157项并汇编成册。有保障：一是资料保障，及时购买《煤矿安全生产标准化基本要求反评分方法》以及执行说明、专家解读等相关资料，并确保安全生产

3、标准化建设工作体系内人员人手一本；二是人员保障，除工作体系内人员，各单位至少明确一名技术人员专门负责安全生产标准化建设相关工作；三是技术保障，分批次安排各级管理人员外出培训学习，邀请专家到矿授课，在矿培训中心组织全员学习，同时积极开展矿与矿之间交流学习活动,矿上下各级，及时、迅速掌握了安全生产标准化新标准；四是资金保障，凡是与安全生产标准化建设相关费用，一律开绿灯。自安全生产标准化建设以来，我矿累计投入资金300余万元。有考核：由安全生产标准化建设办公室对各专业部门、各单位进行考核。理论上，组织对新标准进行考试，检验对新标准的掌握情况；落实上，组织专项大检查、对标自检，检验各

4、单位生产现场落实新标准情况；同时，在阶段推进会议上对各部门、各单位阶段目标完成情况进行考核，对未及时完成当期目标的单位全矿通报批评。通过“五有”工作体系的实施，***安全生产标准化建设工作得以扎实、稳定的推进。此外，安全与宣传部门通力合作，制作、悬挂宣传条幅，并利用网站、报纸、微信平台、语音广播等媒介，及时、认真、全面地报道标准化建设进程中取得的各项成果，在矿区营造了浓厚的活动氛围，有效推进了安全生产标准化建设工作的开展。二、抓重点，突出安全风险分级管控与事故隐患排查治理两个专业（一）扎实开展安全风险分级管控。按照安全生产标准化新标准要求，我们设置了安全风险分级管控专职管理部

5、门，建立了相关工作制度及以***为主要负责人的责任体系。印发了《****安全风险分级管控实施办法》，明确了安全风险辨识范围、方法及相关工作程序，运用“广、精、细、严”四字方针，扎实开展安全风险辨识评估。1、“广”即广辨，将安全风险辨识范围最大化。对所有岗位、系统、区域进行排查、梳理，建立安全风险数据库。其中,重大安全风险5类38项，一般安全风险513项，各岗位风险点1229项。2、“精”即精评，以作业条件危险性分析法（LEC）为主,对排查出的安全风险进行评估，并分红（1级）、橙（2级）、黄（3级）、蓝（4级）4个层级、二个等级（1、2级为重大安全风险，3、4级为一般安全风险）

6、进行管理。同时，按照“1+4”标准分别开展年度及专项辨识评估，编制评估报告，建立重大安全风险清单。3、“细”即细控，根据安全风险辨识评估结果，逐条制定管控措施，落实管控责任。为所有生产头面安设风险告知牌板,提前告知员工该地点安全风险及控制措施等情况。为岗位员工统一印制、发放岗位安全风险告知卡1700余张，确保“一人一卡”,随身携带，实现岗位风险可控。针对重大安全风险，在定期检查、定期分析外，将其列为领导干部带班下井必查内容，班班跟踪，持续完善管控措施。同时，为促进矿井重大安全风险管控治理，在井口和存在重大安全风险区域的显著位置，设立公示牌板，向员工公示存在的安全风险、管控责任

7、人和主要管控措施，接受群众监督。4、“严”即严用，将安全风险辨识评估结果严格用于作业规程、操作规程等安全技术措施的编制。对已编制完成的作业规程等技术措施，则依据安全风险辨识评估结果及时修订完善。（二）持续深化事故隐患排查治理。构建了矿-区队（科室）-班组-岗位（个人）“四级”隐患排查治理体系，完善了事故隐患排查治理各项管理制度及责任制，落实分级排查和“四个百分之百”的要求，分层次、分地点对井下各生产作业地点安全隐患进行排查治理。将班组作为隐患排查治理重点，实施“班组三预”管理，实现了从源头上控隐患、治隐