工作标准职责.doc

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1、岗位职责及工作标准第1条工长岗位职责及工作标准1.1范围1.1.1本标准规定了工长的职责与权限、工作要求与内容、任职资格、检查与考核方式等。1.1.2本标准适用于工长的岗位和对该岗位的检查和考核。1.2职责1.2.1在车间的领导下，负责组织工区的安全生产，对工区的设备质量、安全管理、职工素质、班组建设负全部责任。1.2.2负责贯彻落实上级安全生产规章制度，对本工区的安全生产负管理责任。1.2.3负责工区安全生产目标、措施计划的编制，全面完成工区生产任务计划。1.2.4负责完成车间下达的临时生产任务，分

2、批下达到每个职工，并指导、督促完成。1.2.5负责执行天窗修，开展施工、检修及养护等任务。1.2.6负责组织设备检查、安全检查、安全宣传教育及其他季节性活动，提高设备质量和安全管理水平。1.2.7负责召集工区安全分析会、生产会，定期对管内安全生产情况进行分析，并布置生产任务。1.2.8按照规定上报安全生产资料、报表，定期向上级汇报工区的安全生产情况。1.2.9按照上级要求，认真组织开展班组建设活动，不断提高班组管理水平。1.2.10负责对工区职工进行日常性的安全技术教育。1.2.11负责工区工具仪表、

3、生产材料的管理。1.2.12负责运用科学的管理手段，积极推广使用新技术、新方法，确保完成安全生产任务。1.3权限1.3.1生产组织的指挥权，工区管理的决策权，工作质量的监督权。1.3.2有权对班组内的奖金进行分配。1.3.3有权对工人提出表彰、奖励或处罚的建议权。1.3.4有权维护工区员工的合法权益。1.4工作标准1.4.1根据段年度方针目标的要求和车间的生产计划，科学的组织生产，安排进度。1.4.2负责工区工人的日常管理。1.4.3协调组织政治、业务学习，提高工区人员素质。1.4.4组织执行段下发的

4、各种安全生产、作业管理的各项规章制度。1.4.5负责推进工区5s管理。4..6负责对工区设备组织维修养护。1.4.7对施工材料进行成本消耗控制，节约成本。8组织本工区员工完成或超额完成劳动定额。9每月定期公开定额完成情况及奖金分配情况。1.10定期检查工区工作台帐和报表。2.11及时完成车间安排的临时性工作。1.5任职资格1.5.1文化素质：具备高中及以上文化程度。1.5.2职业资格：具有高级及以上职业技能资格。1.5.31作经历：工长在现职员工中选拔（副工长、技师、高级技师优先）。1.5.4身体要求

5、：身体健康，能胜任工长岗位的工作。3.5.5年龄要求：首次担任工班长年龄原则上不超过45岁。4.5.6职业要求：熟知通信业务知识，熟知《技规》、《维规》、《行规》及其他各项规定，能胜任应急处理设备故障；有较强的组织管理能力；有较好的口头表达能力，责任心强，员工中威信高；敬业爱岗、服从指挥、团结协作、遵章守纪、廉洁奉公。1.6检查与考核按《武汉通信段安全生产责任制考核办法》、《武汉通信段洪山车间考核办法》、《武汉通信段班组长管理办法》执行。第2条副工长岗位职责及工作标准1.1范围本标准规定了工区副工长的

6、职责与权限、工作要求与内容、任职资格、检查与考核方式等。本标准适用于工区副工长的岗位和对该岗位的检查和考核。2.2职责1.2.1协助工长做好本班组的基础管理、人员调配、技术培训以及安全操作等。2.2.2负责本班组内的生产管理，含现场作业、工作质量、材料管理等；1.2.3及时向上级反映工作中的实际情况，提出自己的意见建议，当好工长的参谋助手。1.2.4指挥和管理本班组的生产经营活动，安排生产、分配任务。1.2.5制止违章作业，拒绝违章指挥。1.2.6在班组职权范围内提出对班组员工的奖惩建议。3.2.7推

7、荐本班组优秀员工学习、深造、提拔和晋级。2.2.8维护班组员工劳动合同、劳动保护、福利待遇、民主管理等合法权益。2.2.9完成上级交办的其他工作。2.3权限2.3.1有权根据生产、安全上的需要合理组织调整本班组的劳动。2.3.2有对工人提出表彰、奖励或处罚的建议权。2.3.3对危及行车及人身安全的违章指挥，有权拒绝执行。2.3.4有权检查工区员工的工作，对违章作业，有权制止。2.4工作标准2.4.1负责班组工人的日常管理。2.4.2组织学习段下发的各种安全生产、作业管理的规章制度。2.4.3负责对班组

8、设备组织维修养护。2.4.4对施工材料进行成本消耗控制，节约成本。2.4.5组织本班组员工完成或超额完成劳动定额。2.4.6及时完成工长安排的临时性工作。2.5任职资格2.5.1文化素质：具备高中及以上文化程度。2.5.2职业资格：具有高级及以上职业技能资格。2.5.3X作经历：副工长在现职员工中选拔（技师、高级技师优先）。2.5.4身体要求：身体健康，能胜任工班长岗位的工作。2.5.5年龄要求：首次担任工班长年龄原则上不超过45岁。2.5.6职业要求：