ERP环境下会计人才培养问题开题报告.doc

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1、毕业论文开题报告题目名称：ERP环境下会计人才培养问题学生姓名专业会计电算化班级0832选题的依据和意义ERP是企业资源计划的简称。ERP是针对物质资源管理、人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理集成一体化的企业管理软件。ERP采用的基础技术将同时给用户软件和硬件两方而的独立性从而更加容易升级。但是ERP本身不是管理，它不可以取代管理。ERP本身不能解决企业的管理问题。企业的管理问题只能靠只能有管理者自」去解决。ERPoI以是管理者解决管理问题的一种工具。越来越多的企业实施ERP管理，要求会计人员能很好地理解ERP理念，熟悉ERP系

2、统，做一■个适应ERP要求的会计ERP视角下的初级会计人才可以熟练运用会计知识，有较强的预测分析和辅助决策能力，还有较好的全局观念和沟通能力。用ERP进行辅助管理，管理人员主导管理相结合的办法可以达到非常高效、快捷的效果。三、国内研究综述高建民、陈富民、马力、李瑞、刘志博(2001)从成本经营的角度分析了现有ERP系统存在的问题，提出了将成本经营的思想融入到ERP系统中，形成以资源为基础，以成本经营为龙头，采用主生产计划与成本计划双闭环控制的ERP系统；胡长春(2005)提出ERP建立企业成本管理的要求：成本预测管理、成本分析管理、成

3、本控制管理；刘斌、陈丰(2004)分析了ERP系统的集成性,将全面预算管理融入ERP系统，用它解决传统全面预算管理编制的不足条件具备的企业要不失时机地上ERP管理系统，不能只搞纯理论研究、再研究，长时间地考察。要首先整理好内部管理基本数据，选定或开发适合自2企业的ERP软件，条件成熟了就上三、设计(或研究)的内容一、适合ERP环境的财会人员培养要求。1、积极主动。熟练运用会计知识。2、较强的预测分析和辅助决策能力。3、全局概念和沟通能力。4、财务管理能力。二、基于培养ERP环境的财会人才存在的问题1、不能妥善处理理论与实际的矛盾。2、

4、不能激发学生的主动性，不利于学生能力的培养。三、培养基于ERP环境的财会人才的方法1、组成多对参与实践的模拟企业2、运用专业课知识，模拟经营实验四、毕业论文(论文)所用的方法比较分析法，归纳总结法五、主要参考文献与资料获得情况［1］马庆国，徐青.ERP环境下财务管理的变革研究［J］.重庆大学学报(社会科学版)，200612(14)：34-39；［2］陶东明,高振勇.ERP系统实施后会计人员的定位［J］.集团经济研究，2006(16)：256-257；13］秦荣生.二十一世纪会计人员专业知识和业务能力的需求分析［J］.财会通讯，2003

5、(10)：12-15；14］刘青，朱亮峰.论会计实验过程中学生财务综合分析能力的培养［J］.会计之友，2008(6)：72-73；［5］任秀梅，刘永娜.ERP环境下会计实验教学平台的构建［J］.北方经贸.2006(6)：128-129：［6］袁凤林.适应ERP环境提高财会人员素质［J］.现代企业教育，2006(9)：116-117；［7］李跃萍.ERP系统会计处理与传统会计处理得的不同［J］.中国注册会计师.2004(1)；18］王振武.ERP环境下会计信息系统课程内容体系构建［J］.会计之友.2009(36)；19］丁建中，高峰，董

6、湘岩.略论我国牡套保障制度缝革［J］经济问题［JJ.1998年07期；［10］陈瑾.中国社鲁保障［J］度缘起・问题・改革［J］江西社备科学［J］.1998年05期；［11］孙光德.当代中国社套保障制度盼制革［J］教学与研究［J］1996年05期。六、指导教师审批意见