作业许可管理解读ppt课件.ppt

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1、作业许可管理解读高处不系安全带工作人员把命丧某年6月12日上午,某厂脱硝改造工作中,作业人员王某和周某站在空气预热器上部钢结构上进行起重挂钩作业,2人在挂钩时因失去平衡同时跌落。周某安全带挂在安全绳上,坠落后被悬挂在半空;王某未将安全带挂在安全绳上,从标高24m坠落至5m的吹灰管道上,抢救无效死亡。1.高处作业未将安全带挂在安全绳上;2.工作负责人不在现场,失去监护。原因分析4高处坠落事故多发原因施工现场的“牛人”为什么要实施作业许可123456作业许可管理职责作业许可管理范围作业许可管理流程作

2、业许可票证管理作业许可管理要点原来有作业许可的做法,有些企业对检修作业、承包商作业、厂区内临时作业等一些非常规性作业也实行作业许可,但总部没有建立一个系统、完整的作业许可管理制度或标准;因此各企业的做法差异大,管理严疏不一。一些专业公司制订有作业许可制度,但零散,不配套。国外大石油公司,中石化总部都制订有上下统一的作业许可制度。识别、分析与控制非常规作业过程中的危险相关安全规范的联系协调、计划与辖区现场审核与落实按标准作业的良好行为习惯执行作业许可管理规范作业许可管理规范与专项作业许可管理规范的

3、关系作业许可管理规范HSE管理规范移动起重管理规范动火作业管理规范高处作业管理规范其他受限空间管理规范123456为什么要实施作业许可作业许可管理职责作业许可管理范围作业许可管理流程作业许可票证管理作业许可管理要点直线管理部门组织推行、培训、监督和审核安全部门对程序的执行提供咨询、支持、监督和检查员工接受作业许可培训,执行作业许可程序,参与作业许可审核,并提出改进建议。123456为什么要实施作业许可作业许可管理职责作业许可管理范围作业许可管理流程作业许可票证管理作业许可管理要点非计划性维修工作

4、承包商作业偏离安全标准、规则、程序要求的工作交叉作业在承包商区域进行的工作缺乏安全程序的工作屏蔽报警、中断连锁和安全应急设备对不能确定是否需要办理许可证的其他工作,选择开许可证进入受限空间挖掘作业高处作业吊装作业管线打开临时用电动火作业放射性作业爆破作业潜水作业如果工作中包含下列工作,还应同时办理专项作业许可证123456为什么要实施作业许可作业许可管理职责作业许可管理范围作业许可管理流程作业许可票证管理作业许可管理要点作 业 许可管理流程作业内容说明相关附图(如作业环境示意图、工艺流程示意图、

5、平面布置示意图等)风险评估结果(工作安全分析)安全工作方案(HSE计划书、指导书)申请人应填写作业许可证并准备好相关资料申请人应为每份许可证申请的作业进行一次风险评估,完成工作安全分析工作安全分析的内容应包括工作步骤、存在的风险及危害程度、相应的控制措施等具体执行《工作安全分析管理规范》,填写风险评估单风险评估(工作安全分析)工作安全分析-个人防护设备第一步:选择要进行分析的工作选择的依据为风险的:-频率-严重程度-可能发生的几率第二步:把工作分解成具体工作任务或步骤-针对主要步骤第三步:观察工

6、作的流程,识别每一步骤相关的危害-危害=暴露频率×严重性第四步:认识可能的风险-风险=暴露频率x严重性x可能性第五步:确定预防风险的控制措施-消除-减少/代替-工程控制-管理控制按照安全工作方案落实安全措施:系统隔离、吹扫、置换;交叉作业时区域隔离;气体检测(检测时间、频次);个人防护装备等。安全措施确认作业的详细内容确认申请人所有的相关支持文件确认所涉及的其他相关规范确认作业前后应采取的安全措施,包括应急措施分析、评估周围环境或相邻区域间的相互影响确认许可证期限及延期次数其他由批准人、主管组织

7、书面审查,包括以下内容与作业有关的设备、工具、材料现场作业人员资质及能力情况系统隔离、置换、吹扫、检测个人防护用品安全消防设施、应急措施培训、沟通安全工作方案中提出的其他安全措施现场核查确认合格,批准人、主管方可签署作业许可证所有参加书面审查的人员应现场核查确认通过书面审核和现场核查批准人或其授权人、申请方和相关各方签字许可证的期限一般不超过一个班次如书面审查或现场核查未通过,申请人应重新申请交接班或现场关键人员变更时,应经过审批许可证批准作业内容工作安全分析安全措施或工作方案应急预案(措施)作

8、业中安全注意事项等作业实施前,应对参与此项工作的每个人,进行安全交底。作业环境和条件发生变化作业许可证规定的作业内容发生改变实际作业与规范的要求发生重大偏离发现有可能发生立即危及生命的违章行为现场作业人员发现重大安全隐患事故状态下当发生下列任何一种情况时,许可证取消。1.许可证的有效期限一般不超过一个班次。2.作业许可证可延期,在书面审查和现场核查时确认期限和延期次数(最多2次)。3.延期只适用于安全措施有效、作业条件、作业环境没有变化的情况。4.申请人、批准人及相关方重新核查工作区域。作业许可

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