安全保卫管理制度规范.doc

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1、安全保卫管理制度第一节总则第一条为了加强公司的安全保卫工作，保护企业财产和员工的人身安全，保障企业安全生产和各项工作的顺利进行。制定本制度。第二条凡人员、车辆、物品出入公司均须遵守本制度。保卫部有责任和权利按本制度管理。第二节分工与授权第三条保卫部门人员岗位设置：部长、干事、经警、门卫收发员。保卫干事负责企业内部发生的治安纠纷、一般治安案件，协助公安机关侦破刑事违法案件。监督、检查经警、收发员工作，监督、检查企业内部消防工作。经警负责企业内部门卫管理和防火、防盗工作。收发员负责书、报、信件、快地接收和发放工作。第

2、四条要求各岗位人员忠于职守，严格执行各项规章制度，保障企业安全生产。第三节实施与执行第五条保卫工作的落实全面掌握安全保卫工作情况，抓好工作落实。定期组织经警（警卫）培训，提高综合素质和应对突发事件的技能。认真组织安全检查，严格要求、严格管理，奖惩分明，落实安全制度。搞好安全教育，警示教育。搞好应急预案演练，群防群治，提高预防能力。第六条搞好“四防”的宣传教育工作普及“四防”知识，预防各种灾害事故的发生。建立重点部位安全档案，指导和协同各部门，建立健安全管理和防范制度。第七条做好警队日常管理熟悉公司治安环境情况，熟

3、练掌握使用、消防报警电话和消防设备，维护企业安全秩序、公共财产和公共场所的安全。企业重点防火、防盗等要害部位严格防范，执行各种安全应急预案。第八条执行各项规章制度坚持原则，忠于职守，不以职谋私。严格执行各项管理制度。第四节监督与检查第九条保卫部主管对保卫部各项安全保卫工作，进行监督检查。第十条保卫部干事对公司各部门和各车间消防安全工作、防盗工作、法制教育工作、各部门和车间的安全防范落实情况，进行监督检查。第五节附则第十一条本制度由保卫部负责解释。第十二条本制度自执行董事批准后生效。