承揽商环境与安全卫生管理规范.doc

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1、文件修订纪录版次页次章节内容异动明细实施日期01NEWISSUE06/25/10QP-QA-01-01-011.目的：为防止职业灾害，保障承揽商工作人员和本公司员工之安全健康，及厘订承揽人有关安全卫生之权利与义务，作为承揽人管理之依据，特订定本规范。2.范围：适用于与通过本公司评核、签订合约之承揽商，含相关原物料供货商、工程施作厂商及仪器、设备维修保养等之所有作业人员（含再承揽厂商及翻译人员，不含送货及团膳厂商），对安全卫生与环境影响之管理。3.权责：3.1总经理：3.1.1担任安全卫生总指挥工作，核定承揽人安全卫生管理办法、环境安全及施工安全

2、措施计划。3.1.2.核准工程承办单位或发包单位拟定之各项合约书并签定。3.1.3选派本厂适当之工程承办单位或发包。3.1.4裁定环安单位提报审查承揽商作业不合格时之后续处理事宜。3.2承办单位及发包单位：3.2.1工程/维修保养/其它供应合约承办或发包相关事宜及承揽商评估作业。3.2.2选派主办工程师（人员）或发包人员。3.2.3协助主办工程师（人员）或发包人员管理承揽商。3.3主办工程师（人员）及发包人员：3.3.1工程/维修保养合约之各项作业申请及其作业监督。3.3.2其它供应合约之联络窗口、应签署相关文件数据提供与追踪。3.3.3要求承

3、揽商于承揽工程期间对自备器材及工具进行自动检查。3.3.4纠举告发承揽作业人员之不安全行为及使用不安全设备案件，不服纠举者得以要求其暂停施工，或提出承揽商罚款建议事项。3.3.4工作证之不定时查核。3.3.5作业需要消防车或消防人员之支持，须于发包承揽前呈报、协调及评估作业。3.3.6负责现场动火作业之监督管理。3.3.7负责压力容器或进入塔槽内作业之安全警戒。3.3.8负责现场制程异常状况之排除并告知现场作业人员。3.3.9要求承揽负责人实际掌握在厂工作人数及名单，并每日报备。3.3.10督导承揽人维持作业场所之环境清洁。3.3.11工程验收

4、时，得提出作业缺失事项交付承揽商改善，定期进行承揽人之绩效评估。3.4环安课：3.4.1承揽商应检附相关文件及数据存查。3.4.2承揽商环境与安全卫生管理、督导与稽核。3.4.3纠举承揽人作业人员之不安全行为、不安全环境及不安全机具、设备之使用。3.4.4负责对承揽商其其所属员工进行教育训练，以告知承揽商本公司之工安要求及应注意事项及应采取之防范措施。3.4.5参与工安违规事项调查，并参考主办人员之建议开立承揽商罚款通知书。3.4.6环境与安全卫生事故之通报、调查与报告。3.5承揽商负责人员3.5.1负责安全工作方法规划。3.5.2负责承揽作业

5、期间实施自备器材及工具之自动检查。3.5.3纠正所属作业人员之不安全行为及不安全之机具使用。3.5.4每日统计所属作业人员到厂人数，并每日向发包单位及环安部报备。3.5.5当发生紧急状况时，负责疏散及集合清点所属之作业人员。3.5.6依本厂及政府法令之规定，对所聘雇之作业人员办理安全卫生教育训练，并作成记录备查。3.5.7督导所属作业人员接受本公司相关人员对违反安全规定之纠举。3.5.8随时与本厂发包单位、作业区域和工安人员保持联系，并接受本厂之安全卫生指导与建议。3.5.9负责所属作业人员进出本厂出入许可证之申请。3.5.10工作进行中如有任

6、何意外或特殊事情发生，除须依法办理承揽人职业灾害之通报外，亦须立即知会本公司发包单位及环安人员，俾立即采取应变措施，及进行相关事故报告与调查。3.5.11作业前，负责与本厂监工及作业区人员确认制程是否已达安全条件，并经本厂人员认可后始可开始作业。3.5.12负责安排所属作业人员接受本公司指定之工安训练或讲习。3.6施工管辖区主管3.6.1负责施工/维修/保养人员之所属辖区作业环境危害告知。3.6.2不定期对所属辖区施工/维修/保养作业之巡视及检查。3.6.3纠举所属辖区承揽作业人员之不安全行为、不安全环境及不安全机具、设备之使用。3.7采购人员

7、3.7.1负责与本规范所定之合约或请购单应检附或加注相关数据及文字。3.7.2签订后之施工/维修/保养合约，应将厂商名称、检查/维修/保养之机仪器设备名称及其联络人/联络电话等数据提供给环安人员存查。3.7.3其它供应合约签订后，供货商所供应之产品属法规规定之危害物质、毒性化学物质，应主动提供厂商数据及其物质安全数据表等数据给环安人员存查。4.参考数据：4.1ISO140014.4.64.2承揽商管理办法4.3劳工安全卫生管理规章4.4劳工安全卫生惩处标准4.5工作证管理办法4.6化学品储存使用管理规定4.7废弃物清理管理规范4.8劳工安全卫生

8、法及其相关法规4.9紧急应变处理程序4.10动火作业管理规范4.11局限空间作业管理规范4.12职业灾害处理暨调查管理办法5.定义：5.1承揽者：依民