物电生活部简介.doc

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1、团委会学生会社团联合会各部门纳新简介团委会一．团委组织部团委组织部是在院团委的领导下，配合学院、学校做好团员思想、政治教育，负责团干部考察与培训以及组织各团支部建设的评比等工作的部门。二．团委宣传部团委宣传部是院学生会各部门对内外进行组织、开展活动的窗口和重要纽带。它是协调学生会各部开展宣传活动的重要部门。它的工作任务是，配合院团委、院学生会完成各种活动的宣传工作，如海报、电子展牌等。纳新要求：1具有工作热情和高度的责任感。2对书法、绘画有功底者。3对photoshop有一定掌握者。三．团委实践部团委实践部分为三大部分，他们分

2、别是社会实践课、社会实践活动、以及青年志愿者协会。本部门的主要工作是开展一系列对社会有益同时又能历练同学们自己的活动。例如：到养老院看望老人，去科技馆学习知识等等。此外，本部门还协助学校开展活动，如：“绿光行动”暑假“三下乡”等等。四．团委科技部团委科技部是主要以物理实验室，信息实验室等开放性实验室为主的部门，这几个实验室可以锻炼大家的动手能力，大家也可以学习专业以外知识。学生会一．办公室办公室是学院开展学生工作的枢纽，她瞻观全局，保证学生会物资的合理配置；是学生会，团委会与学院同学沟通的桥梁；需协调各部门关系，联系内外团体保

3、证学生会的所有工作有序高效运转。纳新要求：1遵守学生会的各项规定，遵守例会出席及制度，服从组织安排。2人品端正，责任心强，工作态度积极，有上进心，热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。3思维严谨，组织策划与实施能力强，能胜任办公室中的各项工作。4有团结协作精神、服务贡献精神与敬业精神。5学习态度端正，工作效率高，能合理安排工作与学习的时间。二．人资部人力资源部是一个对院学工办全面负责，协助团委书记与主席团做好各方面工作的部门。负责学生干部的纳入，新成员培训，学生干部考核绩效管理及测评工作的

4、审核。是一个管理综合事务的部门。纳新要求：1对待工作细心认真，做事要始终保持公平，公正的态度。2对事物有较强的观察能力，懂得言语交流艺术。3工作中字迹清晰整洁，会提炼归纳。4有一定参加过社会性活动的经验，独立组织或参加过大型活动。三．学习部学习部在院学生会、团委、校学生会的共同领导下，协助学院完善校风建设，提高广大同学的学习积极性和主动性，积极加强与各系学生会的沟通和交流，热忱的为广大同学服务。其宗旨是：紧抓校风、学风建设，全心全意为全院同学服务。纳新要求：1全心全意为全院同学服务，工作积极。2有较强的语言交流表达能力、活动组

5、织能力和责任感。3学习成绩优秀，能合理安排工作与学习时间。4了解组织开展活动流程，有较强的创新思想。四．体育部体育部是一个组织学院各项体育活动，培养同学体育爱好，提高体育技能，锻炼同学身体素质的部门，核心任务是组织同学们参加体育活动，提高同学们对体育运动的兴趣。纳新要求：1对体育运动具有一定的热情，能够有饱满的热情投入到各项工作中。2具有组织和策划体育活动的能力，具有责任心，有一定的协调能力。3能够带动同学们参加体育活动的积极性，有一定的吃苦耐劳的精神。4严格服从学院组织安排。五．生活部生活部是一个最和大家息息相关的部门，主要

6、负责学生在校期间的生活保障服务与管理工作，和与卫生类有关的相关工作，如献血，检查卫生工作等。纳新要求：1工作认真有耐心，愿意为同学服务2具有一定的处理，调节生活琐事的能力。3有一定的与生活卫生方面有关的常识。4懂得常见小事故的应急处理，了解常见卫生药品的使用。5.熟悉office的使用六．勤助部勤助部是为学生提供勤工助学和助学贷款服务的部门。本部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，又迎来了一个满载希望的新学期。我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远

7、，我们将用实际行动打造一个新学期。纳新要求：1有一颗位同学们热忱服务的心。2具有良好的表达能力和办事能力。3肯奉献、办事认真、细心、有责任心。4有较强的集体观念和团结协作精神。5严于律己、以身作则。七．文艺部文艺部直属于学生会，作为学生会的艺术窗口，在同学们的日常学业之外开展各种文艺活动来丰富同学们的课余生活，本着服务同学的宗旨，打造出独具特色的品牌活动。她将会为你提供一个展示自我的舞台。纳新要求：1具有较强的组织能力，能够参与学院文艺活动的组织策划工作。2有比赛环节或舞台设计的经验。3沟通能力较强，能够做好学生会与同学之间的

8、联系工作。4有文艺方面的特长，如声乐，器乐，舞蹈，主持等等。八．权益保障部外联部作为我学生会的一重要分支部门，主要负责学院及学生会举办各项活动的活动资金筹集，以及与其他学院或学校举办例如联谊等活动的前期联系工作等事宜。纳新要求：1思想健康、性格积极向上。对于学院工作有热情的参