班主任助理管理办法.doc

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1、北京工商大学商学院班主任助理管理办法第一章总则第一条为贯彻落实北京市高等学校学生教育的总体安排，加强对普通高等学校正常教学制度和生活秩序的维护，保障学生工作的顺利进行，根据学校有关规定，结合学院的具体情况，特设班主任助理一职。第二条班主任助理是学院学生工作队伍的重要组成部分，是协助班主任进行学生教育、管理、服务的一支重要力量。为规范辅导员助理的工作，特制定本办法。第二章选拔流程第一条基本要求(1)有良好的政治思想素质和道德修养，有较强的集体主义观念和奉献精神；热爱学生辅导员助理工作，具有优良的工作作风和创新精神；(2)有较强的独立工

2、作能力，较好的语言表达、文字处理能力和组织协调能力，掌握一般办公软件的使用方法，能够熟练的运用WORD和EXCLE，具有一定的制作PPT等演示文稿的功底，能够熟练地操作征信系统；(3)具有一定工作经验，熟悉学生身心特点，能全面了解学生思想状况并开展有针对性的辅助工作；(4)学习成绩优异，获得学校优秀学生奖学金,通过国家大学英语四、六级者优先；(5)学生党员或曾担任学生干部者优先考虑（但尽量不要与其他职务冲突）。第一条选聘流程(1)原则上每位班主任配备一名助理，从高年级学生中产生。每年六月初，学院开展下一学年度班主任助理选拔工作，并公

3、布聘选信息；(2)申请者需填写《北京工商大学商学院班主任助理申请表》参加学院初审；初审通过者参加学院组织的笔试，考核内容为《学生手册》、常见问题处理、办公软件应用、以及其他主观性问答；笔试通过者参加学院组织的面试，由学生工作领导小组、及优秀学生代表面试；(3)面试通过者，学院将组织集中培训，统一进行聘任、备案；(4)班主任助理聘期一年，每年九月统一下发聘书，试用期三个月，表现优异者在经过辅导员同意后可连续任职。第一章工作职责（一）、开学初期基本工作1、新生报到期间：（1）、积极参与迎新工作，新生报到前要开始注意本班同学的来校情况，并

4、建立相关的班级QQ群，及时传递学校迎新工作的相关政策文件，督促新生在规定时间内完成迎新系统的填写；（2）、第一时间接触到校的新生，负责接待家长与新生，带领新生及家长完善报名程序，并且要主动向他们介绍校园、院系及本专业的一些主要情况；（3）、向新生初步介绍入学后各项基本活动安排，保证新生按照学院统一安排行动；（4）、积极了解新生的各种困难，及时向各级有关部门反映。2.、新生教育期间：(1)根据系（院）学生工作的具体要求，协助班主任做好学生的思想政治工作和日常管理工作。经常向班主任汇报班级学生思想、学习、生活等情况，及时将有关学生工作的

5、要求等传达到班级学生，发挥桥梁作用；(2)协助班主任做好本班的班风建设工作。协助班主任定期召开主题团日活动和班会，鼓励班级学生积极参与校园文化活动和班集体活动，以增强班级凝聚力，并能为新生提供全面的信息咨询，如班级改选，院内比赛，班级交流，旧教材购买；(1)协助班主任做好本班的学风建设工作。关心学生的学习情况，引导学生树立刻苦钻研、奋发进取的优良学风；(2)协助做主任做好班级学生干部的选拔、培养和管理工作，注意培养学生干部的工作能力。做指导班委做好学期综合测评、困难补助等工作；(3)协助做好班级考勤，结合《北京工商大学学生考勤管理方

6、法》，对专业课及挂科率高的课程进行考勤，一周一次，由其他班班助对本班实行交叉点名方案，汇总后对缺勤同学予以适当提醒、批评、警告或处分。(4)协助班主任做好期末工作，督促学生认真学习，遵守考场纪律，诚信考试，不作弊；(1)每月至少走访学生寝室一次，及时发现班级同学的情感、情绪、人际关系和生理疾病等方面的问题，并及时处理。(2)在做好指导工作的同时，与班主任、辅导员能及时沟通，做到信息畅通。(3)按时参加班集活动和会议，并做好书面工作记录；　第一章管理、培训和考核第一条日常工作管理(1)1．班主任助理由班建部下设班主任助理团进行统一管理

7、，有关班助选拔、考核以及管理事项均由班建部负责。(1)2.班主任助理需严格按照本制度履行班助职责。班建部将每学期对班助进行学期考核，考核依照《北京工商大学商学院班主任助理考核细则》执行。成绩优秀者进行推优推先，颁发优秀班主任助理证书，给予一定奖励；成绩不合格者将由班建部解聘。(2)3.为了班助工作更加顺利的开展，班建部每学期将定期举办班助座谈会，如无特殊原因不得缺席。(3)4.班主任助理工作过程中将接受大一师生及班建部检查监督。一．考核标准(1)考核时间(2)考核时间为每学期期末，具体时间另行通知。(3)考核周期为一学期。(4)二．

8、考核内容1.班级建设成果包括主题团日活动和班会记录，学生参与校园文化活动和班集体活动记录，班级考勤记录，走访宿舍记录，以及其他活动记录。2.量化考核评分表包括老师、同学对班助工作的评分表和活动出勤表。三．考核方式1.所有新生班级的班助