后勤部岗位说明.doc

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1、后勤部部长岗位职责职位名称后勤部部长职位代码所属部门后勤部职系职等职级直属上级总经理岗位定员所辖人员数岗位分析日期职位概要：负责制定并实施行政后勤部工作计划，制定行政部年度，月度工作目标，工作计划，组织实施部门内部的目标计划。工作内容：1.负责组织公司内外环境的绿化，清洁及保持工作；2.负责组织管理公司治安保卫工作，确保公司办公、生活秩序不受干扰和公司财产、员工的安全。3.负责组织公司食堂管理。4.负责组织建立公司固定资产的台账，检查盘点和维修维护工作。5.负责组织全公司用水、暖气的正常供应。6.负责组织保证全公司正常的生产和生

2、活用电。任职资格：教育背景：◆具有良好的管理经验或专科以上的学历。培训经历：◆受过后勤管理的行培训。经验：◆具有3年以上管理经验。技能技巧：◆熟练使用办公软件；◆具有较强的领导能力。态度：◆良好的沟通能力；◆具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；◆积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。工作条件：工作场所：办公室和餐厅环境状况：良好危险性：基本无危险性直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：后勤部统计员岗位职责职位名称后勤部统计员职位代码所属部门后勤部职系职等职级直属上级后勤部部长岗位定员所辖人

3、员数岗位分析日期职位概要：负责全公司财产统计和餐厅用量统计。工作内容：1.在部长的领导下，负责后勤部各项管理工作；2.负责公司后勤、计划、安全的统计工作，并建账、出表；3.负责对所编制的账目清楚，完整负责；4.按时登记台账，做到台账齐全，账账相符。能及时为领导提供所需统计资料；5.认真完成领导临时交办的任务及其他工作6.认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。任职资格：教育背景：◆统计、市场营销或相关专业大专以上学历。培训经历：◆受过统计管理方面的培训经验：◆1年以上的相关经验技能技巧：◆熟练掌握统计软件；◆熟练操作word,e

4、xcel等办公软件；◆熟练操作企业管理系统软件态度：◆良好的沟通能力；◆具有一定的协调能力、管理能力、逻辑思维能力和团队协作精神；◆积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。工作条件：工作场所：办公室环境状况：良好危险性：基本无危险性直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：厨师职位名称厨师职位代码所属部门后勤部职系技术职等职级直属上级后勤部部长岗位定员所辖人员数岗位分析日期职位概要：为员工提供高标准、高效率的饮食服务。工作内容：1.服务周到，礼貌待人；  2.遵守作息时间，准时开餐，不擅离职守，不脱岗、串

5、岗；3.服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜；  4.遵守安全操作规程，正确使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气等用料；  5严格遵守餐厅的各项规章制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让客人吃有异味食品，防止食物中毒；  6.上班前将工作服穿戴整齐，厨房内严禁吸烟，不准另搞标准开小灶；  7.自觉遵守各项规章制度，努力钻研业务，提高烹饪技术；   8. 服从主管调动，维护好厨房灶具、设备，协助员工餐厅服务员做好开餐准备工作任职资格：教育背景：◆中专、高中以上学历。培训经历：◆受过服务管理、酒店管理等方

6、面的培训。经验：◆有星级酒店1年以上同等职位工作经验。技能技巧：◆熟悉宾馆、酒楼服务的运作和管理，有相关知识与管理经验；◆熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；态度：◆形象、气质佳，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识；◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；◆工作踏实，能承担较大的工作压力。工作条件：工作场所：办公室及工作场所环境状况：舒适。危险性：基本无危险,无职业病危险。直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：厨工职位名称厨工职位代码所属部门后勤部职系服务职等职级直属上级后勤部部长岗位定员所辖人员数岗位分析

7、日期职位概要：为员工提供高标准、高效率的饮食服务。工作内容：1.为员工提供优质的饮食服务；2.努力改进伙食质量，在操作中提出合理的建议；3.认真搞好负责区卫生和协助搞好食堂清洁卫生，严格执行《食堂膳食安全卫生管理条例》；4.保证各电器的安全使用，按规程进行操作；5.以节俭为原则，合理配制食品用料，严禁浪费；6.上岗时必须穿工作服，工作服要勤洗勤换；7.上岗按时签到，严格考勤，严禁迟到、早退；8.积极完成领导交办的其他任务。任职资格：教育背景：◆中专、高中以上学历。培训经历：◆受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。经验：◆

8、有星级酒店1年以上同等职位工作经验。技能技巧：◆熟悉宾馆、酒楼服务的运作和管理，有相关知识与管理经验；◆熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；态度：◆形象、气质佳，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识；◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；◆工