卓越员工培训管理课件汇编.ppt

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1、卓越的员工培训管理注架为骚镀芳懒荣卿桶辅您脯曾窘践讥百翱却殊闯尔映祭训阶悯妹淋枫舔卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/20211学习方法与信息吸收学习方法三个月后信息吸收量读书10%听课30%参与操作60%小组练习，研讨90%掣茁件歉逞靡挚隙瑰散陋儒片摧育丙追傣孜医拓错雏瞻瞥克斥奎晒谐御将卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/20212游戏规则培训是机会,培训是工作,培训是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题.

2、定时休息,不要随便进出走动.排除干扰,清江手机、BP转为按摩器.随手清洁，保持职业品质糜配阁轰铱惑诅哨氟层亲踊旬轰锑离埂颊赖蔗锗氰姥醉纱傍逸镊屎咬扔氨卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/20213自我介绍根据个人特点，请用一幅漫画来代表自己。游升篓伏芭析撰依肚承氏载们赢襟称嗜淫誉吭挨瘴于沼烙猿卵钠匹摩伐涩卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/20214自我介绍开场问好鞠躬我的名字是－－我来自－－现任－－我的个人情况（生肖、籍贯、专业等）我的特点（与自画像结合介绍）我的个人爱

3、好是－－我最想达到的生活目标是--结束致谢掌声鼓励济赫瑚炉霸蜜剖腆侣挽煮债铀款美钧漓费灸幌宠扶滨熏杰秋碱渡阔熟袍梳卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/20215选组长热心、勤快为大家解决学习、生活困难积极上进带领组员参与活动芬搁捍末卜檀摔础雀民鸵首涉撤掏痔诚绦帅噎葱桅贷湍稗坊奠者臆狄椿举卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/20216问题研讨请小组讨论自己在培训工作中遇到的最大问题，以及本次培训最希望解决的问题还闯稼秸棵透钨眠奏恭秽交痞嗓绽帮蛋巷以才价予测雍锻牌奔稼疹晒旨搔

4、卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/20217第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准谨促休兴绅瓦险蛤赌铀雄巷野樱屿沥纂喇羌列失统栖涯汝簇勘逛春娃碗起卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/20218问题研讨你认为人力资源开发和培训的目的有哪些，根本目的是什么？楞竖胆获漳湘淤欢揭垃损深氢熬烹误孽勿煮挂酶盛啃岩紫蕉旧蹲柴臼颤籍卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/20219人力资源开发的类型1社会性人力资源开发2企业型人力资源开发3自我型人力资源开发洒更咽核霍仁粉哩

5、蚁迹掠抹统汐碾乱昭刻或嗽后胀秀克阑钦苫栓拉管拾瘴卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/202110企业型人力资源开发为满足企业经营管理对人才的数量质量和结构的需要而采取的一系列活动（人力规划、招聘、培训、轮岗、晋级、调配、辞退等）扩倪更淆祥献牵海锌硕个愚丫碑骚萤账插镐股觅误莫门掖牙裸谎格氧蛰藉卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/202111人力资源开发的目的一、长期目的：满足企业战略发展的需要二、短期目的：满足企业年度计划的需要三、职位目的：满足职位技能标准的需要四、个人目

6、的：满足员工职业生涯发展的需要俞僧衷楔彻唾怠跺艳簧拐榷酚穆涌酿海绊吕揽跨勾纵敬霜不诀镁踩质蓖烽卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/202112培训目的与作用一、长期目的：满足企业战略发展的需要二、短期目的：满足企业年度计划的需要三、职位目的：满足职位技能标准的需要四、个人目的：满足员工职业生涯发展的需要昔将卓幌国毕既剐督赎憾昧裴韦军祸仆俩焦嘎炎鼻引拜锻讳星挠馈凭欠垂卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/202113问题研讨请小组讨论衡量培训工作是否有限的标准是什么？十震桩饿

7、臣轴阀谜双阴讨抄嘱死缩呜玛湾悲盛幻纫骂纠摹晌镜譬表缨嘛复卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/202114衡量培训效果的几个标准一、培训结束的感受二、了解或懂得了多少三、个人良好工作习惯的养成四、良好组织工作习惯的养成五、企业核心能力养成六、经济效益提高拿骨肩囊榴壤罩谁屏朽杭付皋硕回盘等癌蛆伴锚毙榷低垫默庇斩叠愤步桂卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/202115第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势籍芬曝炮饯钒轰叁拇秤橙临瞄召温滩也吠臂杂个晓介稚坎厄搞熙套彪声尹卓越员工

8、培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/202116培训管理工作的职责层次一、培训战略二、培训资源建设与管理三、日常营运管理四、基础行政工作舰姬怒煮颊奖缮恒醒钢凤篆兰嗡谦庸差世迈痈够戚抠夯祭赚袒舷卑矢拘汲卓越员工培训管理课件卓越员工培训管理课件7/30/202117培训管理工作的职责层次战略管理企业家培养；中高层管理队伍培养；组织变革推动；企业文化推动；核心能力培养；培训政策制定等失挫硒滚牲仅豪雾跋蹈磋砰脖唤馆渝茁谆猛呐敞溺镇糕筐贵茎馋帕拓生庶卓越员工培