节日福利发放标准(初稿).doc

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1、汇科机电关于节日福利发放标准（初稿）1.目的：为了给公司员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，以促进企业的发展，特制定本制度。2.适用范围：本制度适用于企业所有员工。3.每逢节假日，企业为员工发放节假日补助；标准为：节假日名称福利标准职员级专员级主管级经理级高管级春节200元/人250元/人300元/人350元/人400元/人中秋节150元/人200元/人250元/人300元/人350元/人端午节30元/人50元/人70元/人90元/人110元/人三八节50元/人（所

2、有女员工）六一节30元/人（子女为3—12岁儿童的员工）备注：（1）此福利标准的发放形式为：购买同等价值物品的形式发放。（2）发放人员范围：与公司签订合同的各员工。（包括试用期合同和正式劳动合同）（3）福利发放标准除按等级划分以外，还与工作年限挂钩：公司员工工作未满一年者，各级公司员工按以上标准发放福利。公司员工工作满一年者，各级员工福利标准在才基础上上调20%；公司员工工作超过两年未满五年者，各级员工福利标准在才基础上上调40%；公司员工工作满五年者，各级员工福利标准在才基础上上调50%。4.本制度的解释权

3、在人力资源部，人力资源部、总经理有权根据公司的实际情况，对本制度进行修改。