财务会计分岗实训报告.doc

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1、实验报告课程名称：财务会计分岗实训实验项目：职工薪酬会计岗位实训实验类型：综合性□设计性□验证性□专业班别：姓名：学号：实验课室：指导教师：实验日期：广东商学院华商学院教务处制一、实验项目训练方案小组合作：是□否□小组成员：实验目的：实验目的：通过本岗位的实训，熟悉职工薪酬会计岗位基本职责、业务流程；掌握职工薪酬的内容、各项目的具体计算方法及其账务处理的操作技能；了解国家有关职工薪酬的规定、实验场地及仪器、设备和材料厚德楼B栋503记账凭证15张，三栏式账叶10页实验训练内容（包括实验原理和操作步骤）：（1）补充填写有关

2、原始凭证（凭证4-2，凭证6-1，凭证8-1，凭证9-1），完成相应职工薪酬项目的计算。（2）根据所列经济业务编制记账凭证。（3）根据期初余额以及所发生的经济业务涉及的职工薪酬项目，开设并登记应付职工薪酬明细分类账户。（4）进行实训总结（参考题目：①简述职工薪酬会计岗位的职责；②谈谈职工薪酬的概念及设置“应付职工薪酬”账户体系的意义）。二、实验总结与评价实验总结（包括实验数据分析、实验结果、实验过程中出现的问题及解决方法等）：职工薪酬岗位是重要会计岗位之一。为了做好职工薪酬的核算工作，企业单位的会计机构可以按照岗位责任制

3、的要求设置职工薪酬会计岗位。若企业职工人数较多，可以配置专门核算人员，也可聘任兼职人员参与相关工作，但必须遵守不相容职务分离的原则。通过本章学习，了解和掌握职工薪酬岗位的意义、职工薪酬岗位职责的具体内容、工资总额的定义、职工及职工薪酬的范围、“职工薪酬”概念等内容，特别是通过职工薪酬准则的“职工薪酬”和《企业会计制度》等相关规定“工资总额”的比较，界定了完整的企业人工成本的概念和范围,使职工薪酬岗位会计核算真正反映出企业实际承担的人工耗费水平。明确做好职工薪酬岗位核算工作重要性。对实验的自我评价：在职工薪酬会计岗位中，我

4、掌握了职工薪酬各项目的具体计算方法及其账务处理的操作技能，了解国家有关职工薪酬的有关规定。在取得实效的同时，我也在操作的过程中暴露很多的自身的不足：1、自己不够细心，经常看错数字或者相应业务的对应错乱，导致核算结果的出错，引起不必要的麻烦2、自己的基础知识不够巩固，动手能力显得弱，在今后的工作中要加强练习，加强自己专业知识经过这次职工薪酬岗位的实训，让我深深的体会到，会计不仅仅是一份职业，更是一种综合能力的考验，如果让我来描述会计这个概念，我会这样描述：一份细心+一份耐心+一份责任心=会计经过这学期的会计实训，让我将会计

5、专业理论知识和专业实践有机的结合起来，开阔了我的视野，增进了我对实践运作情况的认识，为我将来毕业走上工作岗位奠定了坚实的基础。指导教师评语：学生实验成绩评定：指导教师签名：日期：年月日