质量工程师岗位说明书.doc

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1、质量工程师岗位说明书职位名称：质量工程师编制日期：2010年09月03日部门：制造部品管课任职人：任职人签名：直接主管：品质主管直接主管签名：直接下属：/人间接下属：人职位编号：说明书编号：批准日期：薪资级别：试用期：元/月（含税）；转正后：元/月（含税）。职位概要：管理质量控制,参与质量保证工作;参与分供方的评审;制定质量检验标准、规程;管理不合格品控制;管理产品标识和可追溯性程序;管理检验和试验状态控制程序;管理检验、测量和试验设备的控制程序。人员培训；客户投诉的品质问题调查、分析、处理、改善任职条件学历/专业大专必备知识专业知识基本工科专业知识，沟通技巧、协调能力协调能力强.基

2、层人员管理能力有一定的管理能力外语要求/计算机要求熟练使用生产管理软件及办公软件，掌握互眹网应用知识工作经验三年以上品质管理经业务了解范围熟悉企业产品的：特性特点;验收的各项企业、国家及行业标准；熟悉企业的各项质量管控体系文件并能指导实施和执行。熟悉企业的品管与各职能部门的协调关系。能力素质要求能力项目能力标准计划能力标准规范执行的能力控制能力对生产产品的控制能力统计分析能力具有对产品品质统计分析能力协调能力组织、协调与相关部门人员保证勾通的能力职位晋升可直接晋升的职位品质主管可相互轮换的职位质量工程师可晋升至此的职位可以降级的职位工作关系内部关系所受监督上司所施监督本部门平行关系外

3、部关系沟通关系工程物流生产住研院计划内部各职能部门采购配套商检测单位质量监督部门外部责任范围汇报责任直接上报人间接上报1人督导责任直接督导人间接督导1人培育责任培育下属专业培育权利范围权力项目主要内容处罚对生产的违章，质量问题、供货商品质不良工作范围工作依据负责程度建议考核标准（KPI）管理质量控制,参与质量保证工作管理文件全责部门差错率参与分供方的评审管理文件全责外购件合格率制定质量检验标准、规程;管理不合格品控制;管理文件全责生产合格率管理产品标识和可追溯性程序;管理检验和试验状态控制程序;管理检验、测量和试验设备的控制程序。管理文件全责生产合格率人员培训；管理文件及传帮带部分淘

4、汰率客户投诉的品质问题调查、分析、处理、改善管理文件全责客户投诉率