员工之家工作职责.doc

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1、员工之家工作职责宗旨：为了更好地体现对员工的人文关怀，帮助员工解决工作、生活中的实际困难，塑造和谐进步、团结友爱的施工团队，更好地为通信建设工程服务，特成立员工之家并制定职责如下：人员组成：组长：寇智慧副组长：李军福（常务）、任万青成员：张二朋、安伟刚、寇克强、刘小润1、组织员工认真学习、贯彻、执行国家和企业单位的有关规章制度。教育员工服从领导，听从指挥，遵守纪律，努力完成生产任务。2、鼓励支持员工学习政治、科学、文化和专业技术知识，积极开展有益于员工身心健康的文化体育活动，不断提高员工的身体文化素质，丰富员工的业余文化生活。化解

2、各种矛盾，增强员工的凝聚力和向心力。3、把构建和谐劳动关系，建设文明工地，促进企业发展作为亮点，积极引导员工热爱企业，动员和组织员工围绕通信施工任务开展技术练兵，技能比赛，比技能比贡献。提倡员工提出有利于企业发展的合理化建议及技术创新，积极推动企业关心员工，逐步改善员工施工作业生产及生活条件，把施工现场构建成“安全之家”“文明之家”“员工之家”。4、协助单位组织员工开展安全生产教育，监督落实劳动保护措施，促进安全施工及文明工地建设。1、抓好社会治安综合治理和安全生产工作，将事故消灭在萌芽状态。2、发现施工中有违章指挥，强令冒险作业

3、或发现事故隐患时，有权提出解决的合理化建议，避免事故的发生。3、关心员工生活和工作，经常了解和掌握员工生活状况及生活方面的要求。教育员工正确处理国家、集体、个人之间的利益关系。及时向领导反映员工生活中出现的问题并提出改善员工生活的建议，尽可能的减少员工的后顾之忧。对病伤职工及时慰问和帮助。4、员工有意见可及时反映到员工之家，汇总后及时向领导汇报，跟踪领导反馈意见的落实情况，做好员工与领导的沟通工作。5、协助搞好后勤工作，一切为施工生产服务。6、协助领导做好员工薪酬管理，体现各尽其能、各得其所、多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则。7

4、、关心员工及家属的婚丧嫁娶工作，尽可能为员工解决具体问题和实际困难。8、及时完成领导交办的其他事务。2008-3-1