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时间:2020-09-05
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1、高级责任护士岗位说明书一.基本资料岗位名称高级责任护士所属部门护理部二.工作内容(一)工作概述在护士长及临床护理专家的指导下,完成本科一定范围内护理.教学.科研.预防工作。(二)工作职责管理职责1.在护士长及临床护理专家的指导下,负责病情危重患者的护理,保证分管患者护理质量。2.整合基础护理.病情观察.治疗.沟通和健康教育等护理工作,为患者提供全面.全程.连续的护理服务。3.运用护理程序开展工作。带领初级护士对分管患者进行评估,制定护理计划,并组织实施,进行效果评价,组织急危重患者抢救。4.及时记录.检查.修申下级护士的护理记录,协助护士长做好科室持续质量控制,修
2、改完善护理工作流程。5.参加护理部领导的专科护理管理委员会,参与相应专科护理小组,并履行相应的职责。6.组织或主持护理业务查房,护理教学查房,重危患者护理会诊和护理个案讨论。7.承担实习或进修护士临床教学任务。8.完成本职称范围继续教育,完成院内在职培训,参与护理科研9.完成二线值班和一线值夜班。质控管理1.及时记录.检查.修审下级护士的护理记录,协助护士长做好科室持续质量控制,修改完善护理工作流程。2.督促.检查下级护士基础护理操作技能健康教育及病情观察记录各种制度的完成情况及助理护士低技术性基础护理工作的完成情况。(三)工作关系岗位关系内部关系监督管理初级责任
3、护士.中级责任护士请示上报临床护理专家.护士长外部关系各业务科室及相关职能科室三.任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限。年龄:符合人事科具体年龄规定。教育要求学历要求:大专或以上学历。专业要求:护理专业。从业资格要求执业资格:执业护士,并获得中级主管护师资格。工作经验:具备六年以上临床护理工作经验。(二)应知法规基本法规《医疗机构管理条例》《全国医院工作条例》《医疗事故处理条例》《突发公共卫生条例》《医院感染管理办法》《医疗废物管理办法》《医院消毒管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁发的规章以及医院制定的本岗位位职责和有关工作制度等。专业
4、法规《中国人民共和国护士管理办法》《护士条例》《护理文书书写规范与管理规定》《专科护理领域护士培训大纲》《护士守则》《基础护理服务规章规范》《常用临床护理技术服务规范(征求意见稿)》《住院患者基础护理服务项目》《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》。(三)基本素质要求1.具有良好的团队合作精神,有较强的服务意识和奉献精神。2.身体健康,格尽职守,具有良好的的职业道德素质。3.较强的专业技术组织管理能力,决断能力,良好的沟通,协调能力和人际关系。(四)培训要求1.护理服务技能.沟通技巧及心理学知识培训。2.本学科护理知识及相关技能的培训。3.医院和护理管理相关
5、法律法规知识培训。四.工作权限1.护理科研工作的组织指导和护理进修.实习人员的带教权。2.全院护理监督.检查权。3.领导交给的其他权限。五.协调关系1.医护.护患关系的配合.协调。2.护理人员内部关系的协调。3.与院内相关科室人员关系的协调。六.绩效考核1.熟练掌握基础护理.专科护理及常用急救技术。能独立准确评估.判断和处理本专业护理问题,能根据患者情况制定护理计划并组织实施的能力。2.具有独立完成护理教学工作的能力及时解决本科护理工作疑难问题的能力。3.具有较强的组织管理能力,能独立并指导下级护理人员完成急.危重患者的护理。4.对本科护理学专业知识和操作技能的滋
6、味程度,并用于护理实践和科学研究的能力。5.对下级人员的带教情况,论文发表情况。
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