责任护士N3岗位说明书.doc

《责任护士N3岗位说明书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、责任护士N3级岗位说明书一、基本资料岗位名称N3级护士所属部门普通病房直接上级护士长直接下级Nl、N2级护士二、任职资格1.执业注册护士，主管护师以上职称，从事临床护理工作9年以上。2.身体健康，恪尽职守，具有良好的团队合作精神，具有较强的服务意识和奉献精神。3.熟练学握相关业务方面的护理工作制度、岗位职责及护理工作流程，了解管理方面相关工作制度。4.熟练掌握本科室相关专科护理常规、护理技能、病情评估及处理，具有一定的教学能力。5.对急重症病人的护理、抢救配合、应急处理有较好的应对能力。6.了解护理专业国内外的现状及发展趋势

2、，了解新理论、新知识、新技术，并用于护理实践和科学研究。三、职责与工作任务描述1，在护理部领导和科主任业务指导下，负责完成科护士长及护士长下达的护理、教学、科研、预防、保健等工作。熟练掌握本专科新业务.新技术及抢救技术。2.深入临床实践，严擀招待各项规章制度及护理操作规程。做好分管危重患者的治疗.护理工作。解决本科护理业务的疑难问题，检查修改护理文书书写记录。很好的完成护理部修订的各护理质量指标。3.参加医生查房.沟通信息，有效完成分管病人治疗.护理工作。做好入院及出院患者的健康宣教。4.组织.参加.指导护理查房及会诊，解决

3、本科护理业务上的疑难问题。5.指导Nl、N2护士进行临床护理工作，并对其护理质量进行评估，提出改进措施。6.进行新技术、新业务的开展，组织撰写护理论文和科研总结。7.负责年轻护士和护生临床带教，落实讲课、评定、成绩和鉴定。三、绩效评价：1.护理质量达护理部修订的各项质量指标。2.完成相应的工作任务。3.患者对其护理工作的满意度＞95%。4.无护理差错、事故发生情况。5.完成对下级护理人员的带教工作。，临床教学管理得分＞95%6.开展科研工作，力争每年发表论文一篇。7.完成年度继续教育学分。8.基础护理合格率＞95%9.护理核

4、心制度合格率295%10.护理文件书写合格率＞95%11.危重病人管理合格率$95%备注：备注：绩效考核为科室平均奖的1.1,责任组长在原档次上升0.05系数；病假3月以上者，第1个月的奖金发放降一档次；第2个月起按相应级别考核发放：新入科护士第1个月的奖金发放降一档次，第2月考核合格后按相应级别发放；每年8月为晋级时间