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时间:2020-09-06
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1、工资集体协商案例齐齐哈尔龙福酒业有限公司位于克山县,占地面积26000平方米,固定资产3000万元,年生产能力5000吨,拥有先进的生产设备,齐全的产品检测仪器,技术力量雄厚,现有员工78人,其中技术人员6人,省级白酒评委2人,国家级白酒评委1人。公司生产的“龙江丰”牌龙福老窖白酒,以其优良的品质,良好的服务,诚信经营,深受广大消费者喜欢,产品畅销省内外,“龙江丰”商标被认定为黑龙江省著名商标。今年年初,根据县总工会的部署,公司工会于1月5日向厂方递交了工资集体协商要约书,拟定1月20日进行协商,厂
2、方与1月8日交付答复书同意协商时间与地点,并指派郭玉环、杨德生,为协商代表,工会由李维德、尹淑杰、王春英担任协商代表。1月20日龙福酒业工资集体协商会如期举行,会议就工资标准,支付形式等进行了协商,经过协商,公司方与工会相互理解,圆满完成会议各项内容达成了协议,并签署了《工资集体协商合同书》。通过工资集体协商,员工与公司关系有了很大改善,车间工人干活心情愉快,报酬合理,更激发了员工的工作积极性,班产量突破历史最高水平,员工的收入增加了,公司的成本降到了,经济效益好转了,形成了良性循环,为企业的发展注
3、入新的活力。
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