欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:59297190
大小:69.00 KB
页数:3页
时间:2020-09-06
《班组班后会议内容.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、班后会议内容和要求为切实做好安全生产管理工作,规范班组班后会议,引导班组长有效开展班组工作,改善班组长工作方法,提高班组长工作技能,结合公司实际情况,对班后会议提出如下要求。一、参会人员:班组全体员工,必要时交班人员或邀请上级领导参加。二、会议标准:1、会议纪律,严格公司管理制度执行。2、要有详细会议记录。(记录人:班组长)。3、车间负责人对各班组班后会召开情况进行检查。三、班后会议内容(一)、各班组成员汇报当日工作情况。(二)、班组长对一日工作情况总结:1、工作完成情况。传达生产任务,分配生产任
2、务。2、存在问题,班组长考核员工上班情况,对迟到、旷工的予以通报。3、总结讲评当班工作和安全情况,表扬好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象。4、打扫现场,清洁设备。5、执行好交接班制度并做好记录。(三)、班组长对上级学习传达的任务、文件、通报进行汇报。(四)、组织学习岗位安全技术操作规程、安全知识等。(五)、班组长根据生产任务合理安排工作要求:1、必须讲述安全注意事项。2、岗前隐患排查标准,重点对工艺存在问题及时汇报;及时安排人员检查分析存在问题的原因。3、对重点设备岗前隐患排查由班组长以上
3、人员进行,重点设备抢修报生产调度后进行。(六)、班组长强调班中相关要求:1、严禁酒后上岗。2、确认员工的思想状态。3、劳保穿戴整齐,工具携带齐全,外出必须排队。4、岗前隐患排查如实进行,确认安全后坚决落实。5、强调劳动纪律。(七)、班后会口号:团结拼搏、争创佳绩。展现自我、争创新高。顽强拼搏、勇夺第一。奋发拼搏、勇于开拓。遵规守纪、团结互敬。拼搏奋进、永远进步。四、考核与落实车间负责人负责考核班组长班班后会的执行情况,未按规定主持召开、主持流于形式的班组,车间负责人根据实际情况予以考核。2014年
4、2月19日
此文档下载收益归作者所有