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1、员工奖励申请表员工姓名部门职务奖励类型申请日期奖励事项（因由）奖励建议（由人力资源部填写）基于以上事迹（因由），根据公司（制度）第条款的有关规定，建议给予如下奖励：1、□口头表扬□书面表扬□嘉奖□记功□记大功2、并奖励：□现金元□晋升级工资。3、其他：主管总监审核签字：综合部审核签字：总经办审批签字：员工确认签名：年月日备注：1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请；2、员工及项目经理申请，需由主管总监进行初审后方可提交；3、部门总监/副总监提出申请，由综合部和总经办进行审核。公司理财作业（第十六－十七章）第十六章19题.解：a.由于XYZ公司与ABC公
2、司除资本结构外完全相同，因此XYZ总资产=ABC总资产=$800,000XYZ债务=总资产－权益=$800,000－$400,000=$400,000,利息＝$400,000×10%＝$40,000ROE=净利润/权益=(EBIT－利息)/权益=($95,000－$40,000)/$400,000＝13.75%预期收益率应与ROE相同，因此预期收益率＝ROE＝13.75%b.Richard应该卖掉XYZ公司的股票，获得$30,000现金，然后再以10%的利率借入$30,000现金，共计$60,000用于购买ABC公司股票，这种情况下：股利=$95,000
3、×($60,000/$800,000)=$7,125利息＝$30,000×10%＝$3,000净收益＝$7125－$3,000＝$4125收益率＝净收益/权益＝$4125/$30,000＝13.75%该收益率与投资XYZ公司相同c.ABC公司：Rs=R0=ROE=$95,000/$800,000=11.875%XYZ公司：Rs==11.875%+1/1(11.875%-10%)=13.75%d.ABC公司：RWACC=Rs=11.875%XYZ公司：RWACC==(1/2)10%+(1/2)13.75%=11.875%完全权益公司和杠杆公司加权资本成本相
4、同，这说明在忽略税收的情况下，公司的资本成本不受资本结构的影响，这体现了MMI（无税）的理论：杠杆公司的价值等同于无杠杆公司的价值。第十六章24题.解：a.回购宣告前：B/S=$4,300,000/S=40%S=$4,300,000/40%=$10,750,000VL=B+S=$4,300,000+10,750,000=$15,050,000根据MMI（无税）理论，一个公司的资本结构变化不会影响其整体市场价值。所以，公司在回购宣告后的市场价值不会发生变化，仍然等于$15,050,000。b.利息＝$4,300,000×10%=$430,000Rs=ROE
5、=(EBIT－利息)/S=($1,680,000-$430,000)/$10,750,000=11.63%a.由于是全权益公司，无负债，利息为0；R0=EBIT/S＝$1,680,000/$15,050,000=11.16%
