员工奖励申请表(模板).doc

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1、员工奖励申请表员工姓名部门职务奖励类型申请日期奖励事项(因由)奖励建议(由人力资源部填写)基于以上事迹(因由),根据公司(制度)第条款的有关规定,建议给予如下奖励:1、□口头表扬□书面表扬□嘉奖□记功□记大功2、并奖励:□现金元□晋升级工资。3、其他:主管总监审核签字:综合部审核签字:总经办审批签字:员工确认签名:年月日备注:1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请;2、员工及项目经理申请,需由主管总监进行初审后方可提交;3、部门总监/副总监提出申请,由综合部和总经办进行审核。最新可编辑word文档[此文

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