高三下学期备考工作计划.doc

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1、高三下学期备考工作计划为加强2018届高考备考工作的管理,科学、有序、高效的推进高考备考工作,切实有效地提高备考复习的质量,在借鉴往届备考经验的基础上,结合本届高三教育教学实际,完成学校以及各部门对高三年级制定的各项教育教学指标,根据下学期温州市相关教学安排,特制定下学期工作计划。一、指导思想以提高备考质量为中心,以“五实”(实抓、实教、实学、实严、实效)为抓手,充分调动高三全体师生备考复习工作的积极性和主动性,努力营造“紧张、有序、科学、高效”的教学氛围,树立强烈的责任意识,团结合作,积极探索,扎实推进。竭尽

2、全力打好2018届高考攻坚战,为我校高考再创辉煌奋力拼搏。二、工作目标坚持“因材施教、分层推进、又好又快、稳步提高”的原则,通过团队合作,确保完成我校的高考指标,争取一段上线人数有所突破,确保二段上线率较2017年高考有所提升,保持三段上线率,自主招生有步骤推进,美术生高考保持优势。三、总体思路形成一个团队,建设好两块阵地,突出三个教学层次,狠抓四项落实。即形成一个精诚团结、通力合作、群策群力的战斗团队:抓好学生的班风、学风和教师的教风、研风两块阵地建设。突出尖子生的培优、后进生的补差以及艺术生的教育教学管理三

3、个层次,即抓前促后带中,促使大面积学生成绩整体提高:狠抓工作目标和计划的落实、课堂教学效果的落实、考试大数据分析的落实。四、主要工作1、教学计划:整个教学分为三个阶段。第一阶段:2018年2月~2018年4月初为“专项复习、查漏补缺,单项训练、提高技能”阶段。主要是各科根据第一轮复习情况和温二模考试质量分析结果,结合本学科的考点有针对性的分专题复习,对学生第一阶段复习查漏补缺,主要解决学生“四易”问题(易忘、易错、易混、易漏问题),提高分析问题和解决问题的技能,训练明晰、准确的答题思路(答案的切入、步骤、要点)

4、,培养良好的答题习惯。开学就要落实7选3最后一次考试的学科课时安排,出台系列措施确保7选3成绩提升(清零行动,总体培优补差,优生劣科纠正,语数英适当让路,选考学科教师评价等等)第二阶段2018年4月~2018年5月为“调整心态,强化训练,精准分析,精确教学”阶段,在剩下语数英三主科的情况下,增加1课时心理辅导课,提升学生迎考应对能力;增加年段统一安排的限时训练,利用云阅卷系统及时批改利用数据分析提升复习的针对性、有效性;更进一步开展数学、英语(日语)分层教学;向为前一段时间的选考让路而缺失的课时要效率,努力迎考

5、温三模。第三阶段2018年5月~2018年6月5日为“模拟训练、归纳总结、稳定提高、考前指导、迎接考试”阶段。主要通过模拟考试,进一步完善答题知识和技能的总结归类,提高学生的答卷技能,理顺答题思路,校正答题习惯,锻炼答题心智,严格学生管理,稳定教学秩序,营造良好的氛围,以积极健康的心态迎接高考。2、测试计划:总计划大型模拟考试6次。命题形式有自主命题、联考和统考。2018年2月~2018年6月3日(复习第一阶段后期和第二、第三复习阶段):大型考试6次,定位为高考模拟考试。2次自主命题(1次选考模拟考,1次信心考

6、),4次引进使用试题(温州市“二模”,温州市“三模”,“七彩联盟”选考联考,“七彩联盟”语数英联考,)。另外,每学科每周要进行周练。3、培优补差:培优、补差实行分层次教学。(1)特优生的培养:年段确定30人作为培养对象。根据“及时补苗”和“稳苗培养”的原则,全科跟踪培优,个别指导,争取一段人数有所突破。(2)潜能生的补差:根据“每生限报两科,动态管理”的原则,主要选总成绩在年段300名内的学生,分类培养,分科提高,争取本科人数整体增加。(3)艺术生的培养:2018年1月份开始,艺术生强化文化课辅导,集全校教师力

7、量。4、学生教育以学校常规教育和德育活动为主,根据学生高三学习生活规律、高考报考阶段安排以及学生家长的需求,安排必要的学生活动和家长会。五、工作措施(一)教育工作1、强化人的教育教师:首先,把工作的着力点放在教师敬业精神的培养上。一方面,加强督查,以制度规范教学行为。依照《教师考核方案》等规定,瞄准阶段性提升目标,真正做到“照职责干事,凭制度管理,按贡献发奖”。另一方面,做好交心工作,以信任激发热情,从工作上、生活上主动积极地关心教师;同时,完善过程考核,把各项考核落到实处,强化目标管理的阶段性达成度、提升度。

8、学生:第一,合理利用教师的期望效应,注重心理调适。第二,注重良好复习环境的建设,根据新学期特点,依据学生在最后不同时期的思想上、心理上的变化,开好动员大会,开好主题明确的系列化的班会,开好质量分析会,开好家长会等等。第三,实行优秀学生导师制。按照“保好苗——建全档——动态管理”的要求,对目标生、临界生采取“低、小、勤、快”的工作方法,促成各学科的有效教学形成合力,努力达超高考目标。2、

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