两天一夜企业团队培训方案.doc

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1、承办方名称：东莞市小雅文化传播有限公司承办方地址：东莞市万江区碧海大厦二楼活动举办地：东莞市南城区水濂山公园侧门（启点拓展培训基地）承办联系人：谢老师承办人电话：136********责任目标行动【课程背景】团队成员由于价值认同、个性差异及认知角度的不同，加上沟通的缺失，团队协作往往会变得难以驾驭。团队成员往往不自觉地陷入五种危险的沼泽：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、推卸责任、无视结果。本训练营从建立信任开始，让学员在情景模拟中引爆冲突，在“现实”面前，从自我责任开始，反省得失，承担责任。从“心”开始，展开卓越团队建设之旅！【基本信息】参加人数：40人培训时间

2、：两天一夜培训地点：东莞石碣檀香岛野外训练基地活动目的：培养学员突破自我、积极进取的职业精神，体验责任与感恩，增进团队凝聚力与战斗力！【培训目标】课程设计将以“突破自我、积极进取”为主题，在自然及开放的环境中，让参加者体会互充分体验“激情参与，感动回忆，付诸于行”的全过程。1、 培养学员积极主动的行动习惯；2、增进学员间的沟通与协作，不断改进并承担责任；3、培养学员目标达成的欲望、决心以及职业危机意识；4、在团队合作的基础上，将不可能化为可能，感受团队力量，培养感恩心态，提升团队凝聚力；【培训思路】1、融合：通过竞争组建团队，让学员主动沟通、积极进取、形成团队

3、氛围！2、挑战：改变环境，承担压力与挫折，挑战自我，形成团队合力！3、反省：压力、细节、自我责任、人际技能、环境；4、行动：不断改进并付诸行动，感受团队力量，激发工作热情与信心！【关于小雅】东莞市小雅文化传播有限公司，秉承“分享前沿理念、关注客户成长、呈现专业价值”的企业宗旨，恪守“价值大于价格、实效谋求发展”的行为准则，联手国内外数家管理研究机构及数十名资深管理顾问，为客户提供团队建设、人力资源管理、市场营销、企业经营、生产管理、品质管理等系列实战型的培训课程。小雅以团队文化的三个要素：“责任、目标与行动”为方向，致力于为客户提供专业、安全、高效的体验式培训

4、课程。“恩斯瑞”大本营基地坐落于东莞黄江野战训练场内，环境优美，餐饮、住宿配套完善。整个拓展园区占地近十万平方米，可操作的常规项目达100余个，涵括高空、地面、水上以及心灵体验四大类。共开发出十大系列体验式课程：高绩效团队建设、领导力修炼、超级执行力、企业文化渗透、客户关系融合、新人融入、思维创新、团队凝聚力、心灵动力及青少年领袖系列。在此基础上整合行业资源，在东莞茶山、南城、石排、道窖、深圳大鹏、清远等地设有常年合作基地，为客户提供更多个性化选择的便利！【项目安排】日期时间培训项目项目意义第一天09：00---10：30欢喜部落打破人际交往的隔膜，开始组建团

5、队10：30---12：00极速六十秒体验协作、磨合团队、承担责任12：00---13：00午餐13：00---13：30热身活动充分活动身体，为下午培训做好准备13：30---14：30孤岛求生目标分解、团队管理、沟通的能力15：30---16：00智力电网执行能力与问题解决能力的培养16：00---17：00跳出真我突破自我设限，提升行动力17:00---18：30晚餐18:30---21：00黑暗之旅体验人间真情，增进团队归属感第二天08：30---09：00热身活动充分活动身体，为上午培训做好准备09：00---10：30信息传递计划、沟通、执行10：

6、30---12：00挑战120相互支持、相互鼓励，突破障碍12：00---13：00午餐13：00---13：30热身活动充分活动身体，为下午培训做好准备13：30---15：00七巧板团队意识，个人与团队的关系15：00---16：30结训项目：毕业墙共享成功感受，建立感恩心态，提升团队凝聚力17：30---17：00合影留念【项目简介】：欢喜部落活动目标：---融入团队、打破新团队成员之间的隔阂---加强相互了解和信任，形成团队成员的基本价值观活动介绍：---讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参

7、与热情，形成欢快热烈的良好氛围---制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长---各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛信息传递活动目标：---决策、分工、沟通的重要性与方法---执行的重要意义活动介绍：---小组成员依次翻牌，将13张标有数字的牌由小到大翻开……跳出真我活动目标：----建立自信心，客服心理障碍，增强自我控制能力----果断的行动，是迈向成功的重要因素----通过相互鼓励，相互保护，体现相互信任、相互负责的团队精神活动介绍：----10米高空，纵身一跃，奋力抓住前方1.5米处的横杆智力电网活动目标：---培养计划、组织、指挥的

8、领导能力---运用系统思考的方法分析和