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时间:2020-09-08
《老年人才招聘网站创业计划书.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、创业计划书公司名称:暮工招聘所属院校:广东财经大学指导老师:日期2014、12、24目录1.0执行摘要11.1公司概况11.2注册资金21.3商业模式21.4投资收益评价32.0市场分析32.1市场定位与目标客户42.2市场预测(市场占有率)42.3竞争分析42.4项目SWOT分析53.0营销策略63.1产品特征63.2产品定价73.3销售渠道83.4宣传推广84.0人员与组织结构94.1组织结构94.2团队成员94.3部门/岗位职责105.0财务分析报告105.1固定资产105.2原材料/商品采购成本115.3销售与管理费用预测115.4
2、启动资金需求125.5启动资金来源126.0利润预测137.0风险分析与对策148.0企业的愿景149.0附录149.1附表1:经营第一年利润表159.2附表2:第一年度的现金流量表179.3《创业/商业计划书》评估表01.0执行摘要1.1公司概况公司名称暮工招聘网公司类型√有限责任公司□个体工商户□个人独资企业□合伙企业□其他_______(打√选择)注册地址广东省广州市网站理念为企业寻求符合需求的离退休人才提供便利,同时志在解决老年再就业困扰。从而使老年人才在奉献余热帮助企业创造价值的同时,将几十年积累的丰富经验和智慧留给企业并传承给年
3、轻人,从而实现更高的社会效应,推动企业和地方经济可持续发展。主要经营范围本公司为老年人才招聘网站,主要负责各企事业单位的招聘信息收集、发布与管理,以及老年人会员与企业会员的日常管理服务,并及时更新老年相关资讯,为网民提供一个交流经验的论坛平台。产品/服务概况一方面,老龄化趋势不断加强,越来越多的低龄老年人有才华与精力,有再就业的需求,却苦于就业渠道与方式偏少;另一方面,企业对于老年人才的认识趋于理性,认识到老年人才华与经验对于企业发展的重要性,而且鉴于网络招聘的方便低投入优势,企业运用网络招聘越累越频繁;因此,我们网站志在打造一个专为企业和
4、老年提供便利的中间网站,同时提供网民交流论坛、老年资讯等特色服务。市场机会-17-随着老龄化的趋势发展和企业对老年人才的需求增加,各知名招聘网站已经开始在网站上发布一些老年招聘的信息,但是信息较零散,不集中,针对性较低。目前行业中已经开始出现老年人才招聘网站,但是其服务范围比较局限,且更多的是针对有特殊技能的专业人才,大部分老年人才的就业需求未能得到满足,特别是中短期就业和短距离的就业需求,因此市场存在较大部分空白。广州地区目前没有老年人才招聘网站,所以本网站发展初期志在更好的满足当地企业对老年人才的需求,同时也为老年人才提供更多就业机会。
5、1.2注册资金注册资金为20万。由于考虑到资金规模并不大,故采用内部融资。各个小组成员出资两万。1.3商业模式(赢利模式)公司致力于开发老年人力资源,使老年人力资源最大化地助力于社会的发展。公司的目标客户是有意向发挥自身价值的老年人和对老年人力资源存在需求的企业及个人,有计划打造一个连接老年人力资源供给方与需求方的个性化区域性平台。公司的盈利模式如下:第一、享受公司提供的服务需要先注册成为公司会员。会员分为普通会员和高级会员,而高级会员又分为个人会员和企业会员,分别适用不同的会员收费标准。老人们将个人信息发布在公司网站上,企业将招聘信息发布
6、在网站上首先要注册成为公司的高级会员。会员收费构成公司的第一项收入。第二、公司提供为企业提供招聘信息策划的服务。公司根据委托方的具体需求为企业量身打造招聘策划方案,并根据委托方需求的繁简和招聘业务的难易程度收取不同费用。第三、企业在公司网站上发布招聘信息需要收费。企业将招聘信息挂网,按照信息发布的版面位置和和篇幅收取不等的费用。第四、当企业通过我们公司的平台招募到其需要的人才,即当供给方与需求方达成一致,公司从中收取100—500不等的中介费用。第五、在公司的网络平台发展到相对成熟的阶段,公司可以帮助一些与老年人相关的产品或服务在我们网站进
7、行广告宣传,并收取一定数额的广告宣传费用。在公司发展的过程中我们也会拓展经营渠道,使盈利模式多元化。-17-1.4投资收益评价总投资额(元)200000投资收益率(第一年)16%预期净利润(税后利润)第一年第二年第三年年增长率158%年增长率205%3200082700252600备注投资收益率=净利润÷总投资额×100%预期净利润-第一年:见经营第一年利润表; 此表中“总投资额”项的金额等于资金需求合计2.0市场分析2.0市场分析2.1网站定位与目标客户网站定位我们网站作为一个区域性的专为离退休老人再就业的服务平台,尤其为中端岗位提供有经
8、验的,短期性的老人兼职。大致有以下三种:(1)医生、律师、设计师之类的老专家工程师。(2)机关、事业单位、离退休人员。(3)各类老工人、技术员与普工。目标客户一方面,企事业单位对
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