2015年选调生行测数量关系技巧表格法.doc

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1、2015年选调生行测数量关系技巧：表格法　　枚举法指的是当满足条件的情形比较少时利用的一种方法，但是在很多没有思路或者较难的题是，利用枚举找出规律也是一种很好的办法。华图公务员考试研究中心建议各位考生多做准备，熟练运用。 　　例 【2011-深圳-13】已知一对幼兔能在一个月后长成一对成年兔子，一对成年兔子能在一个月后生成一对幼兔，如果现在给你一对幼兔，一年后共有（ ）对兔子。（假设每对兔子都为雌雄各一只） 　　A.55   B.89  C.144  D.233 　　选择D选项 　　<解析1>第T+1期与第T期的兔子之差=第T期出生的小兔子数=第T期的成年兔子数=第T-1期的兔子

2、数。于是得到：第T+1期的兔子数=第T期，第T-1期兔子数之和，满足递推和关系，可以使用上题中的表格。1个月后是一对兔子，2个月后是两对兔子，第12个月后应该对应第12个数字，55+89=144（对)，144+89=233（对）。 　　<解析2>在这里我们采用列表法，相对来说更容易理解。如下所示：  小兔大兔总数1月1 12月 113月1124月1235月2356月3587月58138月813219月13213410月21345511月34558912月55891441月89144233 　　在上述表格中会发现总数为同排加和，下一排前两项为上一排后两项，加和计算简单明了直观，且每

3、月的具体数值很清晰。 　　例题代表了这类题型考法，解题思路较理论更为直观，表格解题的方法一定要了解并掌握。