2016年度安全生产工作目标管理考核细则.doc

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1、附件12016年度安全生产工作目标管理考核细则序号项目标准分目标任务考核标准1组织领导5分1、成立安全生产领导机构和工作机构，做到“有牌子、有机构、有场所、有专人、有经费”，计4分。2、建立社会化监管网络，明确村级安全生产协管员、信息员、宣传员，落实工作经费，计1分。1、未成立安全生产领导机构和工作机构扣1分，无专职安全生产监督管理人员扣1分，未挂牌、缺乏专门的办公场所扣1分，工作经费未落实扣1分。2、村级安全生产协管员、信息员、宣传员未落实到人扣1分。2责任落实20分1、有责任制。建立村安全生产责任分工表，全面实施安全生产目标管理，制定安全生产目标管理办

2、法和考核细则，计3分。2、有责任书。村委会和各组签订安全生产责任书，严格年终考核，落实“一票否决”制度，计2分。3、有台帐。建立辖区内生产经营单位及安全责任包保等工作台帐，计7分。4、有工作方案。每季召开1次安全生产工作例会，每年组织4次以上安全生产大检查，做到有方案、有记录、有总结，计8分。1、无村（居）委会安全生产责任分工的扣2分，未制订安全生产目标管理办法和细则的扣1分。2、未层层签订责任书的，每发现1例扣1分；未落实“一票否决”制度的扣1分。3、无乡村干部包车辆（船舶）、包路段、包业主台帐，无生产经营单位管理台帐，无各类非法生产经营业主包保台帐的，

3、分别扣2分。4、未按季召开政府安全工作例会，每少1次扣1分（查会议纪要或记录）；安全检查方案、通报或总结每少1次扣1分。序号项目标准分目标任务考核标准3宣传培训30分1、每个村民小组有固定的安全生产宣传标语5条以上，计5分。2、定期、不定期召开安全生产广播会，一年不少于2次，计5分。3、定期组织村民培训，一年1次以上，计5分。4、村支部书记参训率达100%，计5分。5、积极督促各类生产经营单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员参加各类安全培训，做到持证上岗，计5分。6、开展“6月安全生产月”活动，集中开展“咨询日”活动，计5分。1、每少1条固定宣传标语

4、扣1分。2、每村少开1次安全生产广播会扣2分。3、村民安全培训每少1次扣5分，培训无记录内容的扣2分。4、支部书记轮训每少1人扣5分。5、各类生产经营单位，发现无证经营、无证上岗的，每例（人次）扣1分。6、未制定“安全生产月”活动方案扣1分，未组织“咨询日”活动扣1分，无小结扣2分，无标语横幅扣1分。4安全监管与专项整治45分1、日常监管。定期不定期组织安全生产检查，且检查记录完整规范，高危企业一月不少于1次，一般工商企业每年不少于4次，计6分。2、积极开展专项整治。按县安全生产隐患排查整治工作要求，认真开展烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品、水上交通、道路交

5、通、消防、建筑安全专项整治工作，每项工作计4分。3、打击非法生产经营。及时向主管部门报告各类非法生产经营信息，全面贯彻落实《桃源县打击非法违法生产经营专项行动工作方案》，计8分。1、高危企业检查每少1次扣0.5分，一般工商企业每少1次扣1分。2、未按要求对本地区隐患整治工作进行专题部署、未制定工作方案扣3分，未建立隐患台帐扣2分，未建立隐患治理交办、督办、销号制度(无明确的治理责任单位和责任人、无明确的治理时限、无督办落实措施）扣3分，挂牌督办事故隐患未按期整治到位的每处扣5分。3、未制订工作方案扣1分；年度内未开展2次以上集中“打非”行动的，每少1次扣2

6、分；发生非法生产经营事故的，每起扣5分。序号项目标准分目标任务考核标准5信息报送及应急救援10分1、及时报送各类方案、典型材料和年初规划、年中和年终工作总结等各类资料，每年至少上报信息4篇，计2分。2、每季度向乡安委办报送隐患排查治理工作信息，计4分。3、及时、准确、完整上报事故，计2分。4、安全事故发生后，及时赶赴现场组织抢救和善后处理，积极协助事故调查处理，计2分。1、不及时报送有关材料每次扣2分；无年初规划、年中和年终总结的扣1分；未上报信息，每少1篇扣0.5分。2、未按有关工作要求每季度向乡安委办报送隐患排查治理工作信息（含有关表格和文字简况）的，

7、每缺1次扣1分。3、瞒报重伤事故1起，在考评分中扣0.5分；瞒报一般死亡事故1起，在考评分中扣1分。4、未及时赶赴现场组织抢救和善后处理、引发不稳定事件的，每起扣3分；不积极协助事故调查处理的，扣3分。6安全效果及奖惩积极争先创优，严格安全生产事故控制指标，减少一般事故，杜绝较大以上事故。1、获县级示范乡镇（或小区、或村、或企业）的奖考评分0.1分，获乡级示范乡镇（或小区、或村、或企业）的奖考评分0.2分。2、有管辖权的生产经营单位每发生1起死亡事故在考评分中扣0.1分。3、发生一起死亡3人以上（含3人）的较大以上责任事故和考核总分低于70分的，实行“一票

8、否决”。