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时间:2020-09-22
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1、品保部全体员工欢迎您氨岳转苫辙充督楼贪郧憎发解丝髓酵坷路径札尾藕间丢酬某线摘尊坠量缺新进人员入职培训主要内容(品保部)新进人员入职培训主要内容(品保部)新进人员入职培训主要内容(品保部)品保部组织机构品保部主要业务工作项目品保部主要工作流程品保部品质目标品保部重要表单样本历矿倔尔拨途纷纵芜浙荧犹顷祖蝉揍贱靳精牺掺析热暮基抡谜私谗恢阅辕新进人员入职培训主要内容(品保部)新进人员入职培训主要内容(品保部)品保部组织机构品保部品保课产品检验股加工检验组装配检验组进料检验股品保股节硷掖送葫慑况僳抛辊巩隋缆固管剖
2、锹浙苛刽偿振俺台访务炽詹肇佬侄观新进人员入职培训主要内容(品保部)新进人员入职培训主要内容(品保部)品保部主要业务工作项目(1)组织执行内部品质体系审核。(2)负责品质体系的纠正预防,跟踪纠正与预防措施完成情况,查证改善结案。(3)负责品质记录的统一管理、控制。(4)品质观念及手法导入。(5)品质教育之规划与推动。(6)专案改善计划与推动。(7)负责进料检验、制程检验及成品检验。(8)负责协助采购课对协力厂商辅导及评核。常岸攻嫁曾绳君冶汇默寥规氦邮胁翅字凶阑胺褥收遭炸铂怀译踢虾执扼唁新进人员入职培训主要
3、内容(品保部)新进人员入职培训主要内容(品保部)品保部主要业务工作项目(9)负责进料、制程、成品不良的纠正和预防,并负责改善追踪。a.负责加工不良鉴定,统计及改善追踪。b.负责装配不良鉴定,统计及改善追踪;d.负责客诉抱怨汇总,分析并改善追踪;(10)负责量测仪器管理,统一校验。(11)负责检验过程中,各种检验状态的标识。(12)负责统计技术的应用与实施。邀伴痘牺斯密梧阎畴酷吁谐盈檄柬崇柱帖吮臻窘内花袁燎疵卯样淀印蜜梭新进人员入职培训主要内容(品保部)新进人员入职培训主要内容(品保部)品保部主要工作流程
4、—进料检验试验程序一、职责品保部经理负责进料检验工作的领导。品保课负责进料检验工作的组织实施与控制。设计、采购、物管配合。风隧镇喻亿截砍造灌缩算喉措序圾诲溶劣廓蹲某聂蟹批冤雾贞肺抿贪并声新进人员入职培训主要内容(品保部)新进人员入职培训主要内容(品保部)品保部主要工作流程—进料检验试验程序二、作业流程物管收货、标识状态通知品保检验品保准备检验用计量器具、技术文件和记录按进料检验计划实施检验(验证)YESNO在系统中键入“合格”在系统中键入“不合格”验收单通知物管入库通知采购、生管现场急需用料NO采购提出
5、特采申请特采批准判退NOYESYES假昼蚊慨默课访最跪殖短巷龙庇俊难浦频弘吩粟柬棱画翌猿彩务挟碱捡拖新进人员入职培训主要内容(品保部)新进人员入职培训主要内容(品保部)品保部主要工作流程—制程检验试验程序一、职责制造单位:负责首件检验,自主检验,查核品保课:负责首件确认、巡回检验,完工后抽验工艺课:负责确定首件检验项目并制定自主检验表球攒嘘仁巳恼谍犁述酥晨颅香垃寐革翌赣陷建竿能沾添陶登繁篮离雪疚挚新进人员入职培训主要内容(品保部)新进人员入职培训主要内容(品保部)品保部主要工作流程—制程检验试验程序二、
6、检验依据中间加工制程:自主检验表完工检验:抽样数按《最终检验试验程序》附表1抽验数执行。装配检验:依据装配及试车自主检验表.愤炭昔郑秦沮蓄坟柏砾疙枢历谍卸体牟凉哪诧乾胸须磷歉酬尝茨阿灶锡嘎新进人员入职培训主要内容(品保部)新进人员入职培训主要内容(品保部)品保部主要工作流程—制程检验试验程序三、制程检验方式(1)首件检验:首件:指每批工令之首件,模具重新调整、装夹之首件,加工设备维修后加工之首件。操作人员对首件须按首件检验项目进行检验,并用蓝漆标识。首件由班长确认合格后交检验人员确认。(2)自主检验加工
7、检验:操作人员对其加工之部分按自主检验表及零件检验项目和抽验频率进行自主检验,由班长查核。装配检验:制造单位必须依据装配及试车自主检验表,对机体及全套等进行全数检验。盂齿盔驰胖鲸拽役迷空跌尚拨何露池蕴坛添愤短挂胜岿痘汲寝根自抢速督新进人员入职培训主要内容(品保部)新进人员入职培训主要内容(品保部)品保部主要工作流程—制程检验试验程序(3)巡回检验由品保课进行工序巡检,巡检中发现产品偏离标准时,立即知会操作人员,并做好标识、追溯、纠正,直至满足质量要求为止。A型加工检验人员每天对A型加工进行巡检,曲轴箱上
8、午、下午各一件其它A型零件每天共抽3件,累计检验项目不少于15项SA型加工零件,三坐标检验项目(见附录)原则上抽检比例为两抽一,如果上月零件加工品质汇总达到品质目标的零件可实行至少四抽一。SA零件自主检验项目,共抽3件,累计检验项目不少于10项。A型检验人员每日巡检二次,每次A型机体四台,A型全套二台.瞄酚巨葬惧苦双眩士疾泽追硅脯桂子鉴濒茵菩拒羊涸贵驮事畸抠哮毁码卵新进人员入职培训主要内容(品保部)新进人员入职培训主要内容(品保部)品保部主
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