xx公司职业危害控制与监控管理规定

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1、职业危害控制与监控管理规定1内涵本标准规定了佳昊化工有限公司从业人员职业健康总要求、告知、危害控制、操作规程、健康监视、健康体检、劳动保护、食品安全、工伤、健康培训、危害申报的安全管理要求。本标准适用于佳昊化工有限公司从业人员职业健康总要求、告知、危害控制、操作规程、健康监视、健康体检、劳动保护、食品安全、工伤、健康培训、危害申报的安全管理。2引用和参考的规范性文件GBZ188《职业健康监护技术规范》GBZ1《工业企业设计卫生标准》GBZ2.1《工作场所有限因素接触限制》化学有害因素GBZ2.2《工作场所有限因素接触限制》物理因素3职责分工3.1安全环保科负

2、责本厂的职业病防治工作。组织职业健康培训管理；工伤待遇办理；劳动合同管理。3.2XXXXXX部门负责监督及维护职工职业健康的合法权益。3.3XXXXXX部门负责新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业健康的“三同时”管理。3.4各部门负责：协助主管部门做好本部门职业危害控制与监护的管理工作；本部门职业危害因素控制的日常监视。4管理规定及要求4.1总要求：设置职业危害管理机构或者配备专职的职业危害管理人员，负责本单位的职业病防治工作。职业危害管理人员经过培训上岗。与从业人员签订（或变更）劳动合同时，将其工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危

3、害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不应隐瞒或欺骗。涉及职业危害场所必须设置符合国标要求的警示标志。4.2职业健康危害告知XXXXX的职业危害及部位：XX车间：有毒有害气体—来自调和颜料的稀料；机械性噪声；高温；XX车间：机械性噪声；3在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援识和中文警示说明；警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。车间应定期公示各类职业危害监测结果，并把接触人员职业健康体检结果告知本人。员工有权查阅、复印本人的健康档案，员工终止与本单位工作关系时，有

4、权索取本人健康监护档案复印件。4.3职业危害控制4.3.1XXXXXX公司属于“新建、改建、扩建项目”，按照要求实施职业危害防护设施“三同时”，并经验收符合政府监督部门的要求。4.3.2职业危害防护设施“三同时”的具体要求：在可行性论证阶段应当向政府主管部门提交职业病危害预评价报告；职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经政府主管部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工；建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价；建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经政府主管部门验收合格后，方可投入正式生产和使用；职业病危害预评价、职业病

5、危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府主管部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。确定人员接触各类职业危害和有毒有害物质的岗位或部位，定为职业危害作业场所，且定点准确，不遗漏。应建立职业危害作业场所定点登记台帐或清单，登记各危害作业场所的位置、所在部位、危害分级及其达标情况、日常监测和定期检测周期和要求、作业场所接触危害人员数量等；并保存各场所的日常监测和定期检测记录，形成各作业场所的管理档案。相关部门所建立的危害登记台帐由专人报管并备查。4.3.3噪声控制应符合规定要求：——车间内墙体、顶棚使用吸音材料；——设备采取各类减噪、防振措施；隔音罩、板

6、等应完好，操作时不应敞开；——设备润滑状态良好，无异常噪声。4.4职业健康操作规程4.4.1各部门根据本部门设备、岗位、工艺、环境及职业安全方面的要求制定相应的设备、岗位、工艺环节的安全操作规程和管理规定。操作规程和管理规定应包括：如何保持良好的作业环境和保证职业健康安全的内容。4.4.2从业人员在劳动过程中，应严格遵守岗位管理制度，增强职业危害防护意识，严格执行安全操作规程，及时发现、反馈不安全因素，坚决杜绝“三违”现象的发生。4.5职业健康监视4.5.1XXXXXX部门（XXXXXX部门）依据国家有关规定每年委托有资质的单位对生产现场的环境和职业危害因素

7、进行检测，检测结果委托相关部门予以公布。4.5.2作业场所如发现超标现象，由XXXXXX部门牵头XXXXXX部门及相关部门参与共同拟定解决方案报公司分管领导批复执行。34.5.3生产现场的、噪声、粉尘、化学物、高温等场所应对职业危害因素控制情况进行常规监视，每月至少一次，并保存记录；宜配备检测设备进行日常测量。日常性监视由危害所在部门负责组织实施，监督性监视由XXXXXX部门（XXXXXX部门）不定期组织。4.5.4XXXXXX部门必须保证无害化处理设施及固定式有害气体检测装置、监控装载的有效性、完好性和实用性并做好巡检记录，遇有紧急情况下，应启动应急预案案

8、4.5.5日常职业危害监视或者定期检测过程中，发现作