市场计划优化方案定稿版2012.2.20(标准).doc

《市场计划优化方案定稿版2012.2.20(标准).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、市场计划优化方案(61%)一、优惠顾客零售系统：28%当消费者购买产品满600PV后，即可申请成为公司的优惠顾客，并享受相关折扣或佣金提成；不同的累计消费额将享受不同的消费折让或佣金提成：级别累计消费额（PV）消费折让(佣金提成)一级0～199916%二级2000～599920%三级6000～1199923%四级12000～2399926%五级24000以上28%二、代理商服务补贴：18%级别名称初级代理商县级代理商市级代理商省级代理商（及以上）合格条件1个五级部门3个五级部门2个县级部门1个五级部门3个市级部门小组业绩≥2000PV≥300

2、0PV代数3468第一代5555第二代3444第三代1333第四代--222第五代----11第六代----11第七代------1第八代------1如果优惠顾客的个人消费能力及产品口碑宣传能力突出，即可申请成为公司代理服务商，具体的级别、合格条件及享受服务补贴如下：注：1、小组业绩是指本人整组业绩扣除五级及五级以上部门的业绩总和（含个人零售）；2、表中的4、3、2、1即直接获得每一代业绩总和的百分比；3、纵向压缩计算：在计算代理商服务系统奖金时，采用纵向压缩的方式进行，即每代业绩按照本人小组业绩为基准进行压缩，根据级别不同每一代最少应达到

3、3000PV（或2000PV）来计算，不足3000PV（或2000PV）时往下递层压缩至3000PV（或2000PV）止；4、出现当月升级五级部门时，其本人及部门业绩视按上级小组业绩计算。三、董事分红1%级别名称一级荣誉董事二级荣誉董事三级荣誉董事合格条件2个省级部门1个市级部门2个一级董事部门1个省级部门2个二级董事部门1个一级董事部门部门业绩三个五级及以上部门当月新增均≥3000PV小组业绩≥3000PV代数提成系数121416第一代999第二代888第三代777第四代666第五代555第六代444第七代333第八代222第九代111第十

4、代111第十一代111第十二代111第十三代-11第十四代-11第十五代--1第十六代--1四、新增奖励：4%、2万PV4万PV6万PV8万PV14万PV25万PV50万PV1%1.5%2%2.5%3%3.5%4%五、管理分红：2%1、当月辅导2个新增业绩各达到1.5万的部门，即可享受全公司营业额的1%作为分红。当月辅导2个新增业绩各达到1.5万的部门计1分，如果再出现2个新增业绩各达到1.5万万的部门，再计1分，全国加权平均。2、当月辅导2个新增业绩各达到3万的部门，即可再享受全公司营业额的0.5%作为分红。计算方式同上；3、当月辅导3个新

5、增业绩各达到3万的部门，即可再享受全公司营业额的0.5%作为分红。计算方式同上；六、店铺补贴：5%专卖店享受本店当月订单额的5%作为补贴，工作室享受本工作室当月订单额的3%作为补贴，专卖店补贴包含工作室3%补贴。七、车房旅游奖：3%