镇长四风对照检查材料

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1、镇长四风对照检查材料镇长四风对照检查材料镇长四风对照检查材料镇长四风对照检查材料镇长四风对照检查材料镇长四风对照检查材料镇长四风对照检查材料镇长四风对照检查材料一、遵守党的政治纪律方面自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。对照自身情况,发现自己在政治学习上投入的

2、时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1.学风不深入,学用结合不紧密。首先,学习上有应付思想,自觉加压利用休息时间开展自学的次数少,在理论学习上自己没有重视。例如:对马克思主义、科学发展观等知识学习的不够,学习的不足在一定程度上影响了工作效率;其次,在学习时缺少针对性,学以致用效果不明显。2.调查研究不够深入。调查研究中存在浮光掠影、走马观花、蜻蜓点水

3、的现象。与单位同志们的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等。下村入户与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难。研究破解制约当地发展的瓶颈问题成效不够,还缺乏行之有效的对策,利用调研结果推进工作不明显。3.调研之后问题解决的不彻底。通过了解问题、研究方案、安排部署之后以为问题得到解决或实施,但有时结果很不理想。例如:调研中了解到农村公路建设项目存在很多预算不科学、材料价差、组织管理等问题,充分研究之后,安排部署相关人员予以解决,自己却没有做到积极协调解决,造成这些问题积累多,造成了一定的不良影响。(二)官僚主义方面1.群众意识不强,联系

4、群众不紧密。工作接触普通群众机会少,身子没有沉入到群众中间去,没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,工作没有完全与为民办实事结合起来,一定程度上脱离了实际、脱离了群众。2.执行制度办法不规范。在执行某些制度办法时不坚决。例如:对于请销假制度,大多数人请假时并没有履行正规的手续,口头请假者居多,自己没有坚持好请销假制度。3.领导方法简单,缺乏领导艺术。尤其是有时批评同志时不讲究方式方法,在一定程度上挫伤了同志们工作积极性。4.抓工作有急于求成的现象。为了扭转工作中不顺畅的环节或为了尽快提高工作业绩有急躁情绪。例如:有时听取他人汇报或意见时原则性

5、强,灵活性不够,总是感觉自己经验多、方法,对意见不同时容易发火批评人。5.在创新方面,存在工作效率低的问题。当前乡镇机构存在工作人员队伍专业能力不突出、引进外资能力有限等各方面问题,我虽然经常强调培训并安排相关部门完善激励机制鼓励工作人员提高履职能力,但从目前工作推进效果上比较,存在很大的差距,我作为行政主要领导,在打造人才竞争力这个影响当地经济发展的工作上抓得不够扎实,创新能力有限,效果差强人意。(三)享乐主义方面1.吃苦精神不够,靠前指挥作用不强。缺乏艰苦奋斗精神,不愿吃苦受累。例如:对乡村公路建设项目,只是要求有关人员死看死守,自己没有坚持靠前指挥。2.积极进取

6、精神缺乏。工作中,有时会唱点“平平淡淡才是真”、“一切都是浮云”的小调,安于现状存在不思进取、囿于按部就班的工作,缺乏创新和进取精神。在工作中有好人主义的现象、有时为了一团和气会采取大事化小,小事化了的方式,不愿直面矛盾或指出问题。(四)奢靡主义方面1.有铺张浪费现象。在接待过程中,为追求讲排场、顾面子而出现超标准接待现象,造成浪费。例如:在接待当地政府或企业考察时,经常以超标准接待来争取企业和政府的理解和支持。2.对职务消费的票据报销工作把关不严。对职务消费超标现象没有做到坚决反对。例如:差旅费、招待费等有超标现象,只是问清原因,告诫下次尽量避免,并没有采取相应的处

7、罚措施。3.有“人情世故往来”的思想。碍于这种世俗思想,自己多次参加过婚宴、丧宴以及学子宴,自以为是人之常情,无可厚非,实际上助长了奢靡之风。三、产生问题的原因分析“四风”问题的危害是巨大的,通过自查自省,深挖根源,分析产生问题的原因主要有:1.放松了对理论知识、专业知识的学习。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。2.放松了对主观世界的自我改造。

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