人力(劳动关系).doc

《人力(劳动关系).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、一、单项选择题：（劳动关系部分）1、按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。A派遣合同B劳动合同C集体合同D劳务派遣协议2、劳务派遣单位的出现是（）的必然结果。A社会化大生产B科学技术发展C劳动管理专业化分工D劳动环境改善3、工资指导线（）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A上线B基准线C下线D标准线4、工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A5日B7日C10日D15日5、以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。A每年发布一次B坚持实事求是原则C仅供企业查询D坚持市场取向原

2、则6、企业所有员工在劳动安全卫保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括（）。A安全第一B预防为主C以人为本D奖惩分明7、职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（）。A个别争议B集体争议C团体争议D权利争议8、（）属于劳动争议仲裁的原则之一。A平等自愿B一次载决C公平公正D二次裁决9、在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的，应在（）内向申诉人发出书面通知。A3日B5日C7日D15日10、在劳务派遣中，（）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A接受单位与被派遣劳动者B雇主与雇员C劳务派遣单位与接受单位D劳务派遣单位与被派遣劳动者11、下列关于劳务派遣的说法错误的

3、是（）A劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B劳务派遣单位有义务将派遣内容告之劳动者C劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务D被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题12、实行工资指导线制度的主要目的不包括（）A实现社会公平B逐步提高工资水平C调整、规范工资分配关系D使雇员工资收入随企业效益增长而增长13、劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定；排序正确的是（）A②③①B③①②C③②①D①②③14、在安全生产责任制中，（）在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A工人B各职能部门负责人C总工程师D分管安全卫生的负责人15、职工一方当事

4、人人数为（）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A1人B2人C3人D4人16、劳动争议处理的原则不包括（）A合议原则B合法原则C公正原则D及时处理原则17、以下关于调解意见书说法错误的是（）A它是调解委员会单方的意思表示B它对争议双方没有约束力C它是劳动争议当事人双方的意思表示D它是双方达不成协议的结果18、仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的（）内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。A3日B5日C7日D15日19、根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于（）万元。A20B30C50D10020、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（）A平均工资的增长低于劳动生产率

5、的增长B要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资C在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D实施企业工资总额的增长低于经济效率的增长21、工资指导价位（）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A高位数B中位数C地位数D标准数22、企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（）A群众性B合议性C自治性D非强制性23、在（）的情况下，调解委员会制作调解协议书。A调解达成协议B调解达不成协议C调解期限届满不能结案D调解协议送达后当事人反悔24、劳动组织优化部包括（）的合理组织。A工作时间B准备性和执行性工作C作业班组D技术型和工艺性工作25、工资指导线上线也称预警线，是

6、对（）的企业提出的警示和提示。A生产经营不正常、亏损较大B工资增长较慢、经济效益较差C生产经营正常、有经济效益D工资增长较快、工资水平较高26、劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。A10人B20人C30人D50人二、多项选择题：27、劳动者派遣机构（）。A应当在工商行政部门登记注册B必须具备企业法人设立的条件C是被派遣劳动者的形式用人主体D其设立应当得到劳动保障部门的特许E是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者28、下列属于劳务派遣现象的表达的是（）A雇员租赁B雇员派遣C人才租赁D劳动派遣E人才派遣29、工资指导线包括（）A高线B预警线C低线D基准线E

7、下线30、潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（）A劳动组织的不完善B劳动条件的不良状态C人的错误操作行为D对自然规律认识不足E人的错误管理行为31、企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括（）A安全第一B预防为主C以人为本D奖惩分明E奖惩结合32、劳动争议当事人的权利包括（）A当事人有直接会比的权利B当事人有强制执行的权利C当事人有自行和解的权利D当事人有提出主张、提供证据的权利E当事人