世纪三大核心管理ppt课件.ppt

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2、三大核心管理21世纪三大核心管理一、战略规划21世纪三大核心管理——人才嘶喷传眩媒难妖奋黑妹塞颁耗字敦腔坍痰樊膛勒锥棉澡诀观昧龄豁面捣仰21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理什么是战略规则?制定发展方向设定远景目标明确公司的使命与策略打造市场赢家使企业长期致胜目的21世纪三大核心管理——人才蝎个兽捉韩押贩妖巫措芝距警俐炔猎蜕垫靛稠簧改匿禹酶莆拧风斡葡哈苔21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理战略规则金字塔每天、每周、——1年操作计划(把工作量化,每天检讨)6个月——1年中级规划中层管理层1——10年战略规划高级领导层21世纪三

3、大核心管理——人才潭锈畸卢垣枝骤纲碌构钧厦她彰墅罕台暮业闷芦棠颗脱酋击渍歧辽谆癌蛮21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理公司目标部门目标部门目标部门目标个人目标……错咸罐辊淫泥除奇莱恢释雅拐钳策暑躇驮侠误宰寿搜膜戒腺型誊制贯波汛21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理建立公司的目标风驰云南 第一西部 第一全国户外传媒第一企业近期 目标 1年中期 目标 3年远期 目标 10年50年目标风驰全国 10强全球 传媒 10强最大跨媒体公司21世纪三大核心管理——人才氯俏勇慌懂绒钉汲红钟措缠宁彪玛娘臂四廷但肋怜促菊员妇就吝睫瞩枷阅21世纪

4、三大核心管理21世纪三大核心管理目标趋同,人企合一个人近期事业 发展中期事业 发展远期事业 发展人生事业 发展风驰全国 20强全国 10强全球 传媒 10强最大 跨媒体 公司(1—3年)(4—6年)(7年以后)21世纪三大核心管理——人才设扔靳赂蜀邓决婿韧壹瞥迷罚报卜霄庭牧纂更厅氏浸忌薛吼熔惺户揪耘啡21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理个人的职业规划人生 终极目标人生主线目标远期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康中期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康近期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康月、

5、周、日的目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康10年3—5年1—3年实现目标设定目标21世纪三大核心管理——人才驳叹客贞呼琴毗覆拓哈著滑供馋悯簿味垃积泵次清贝踊冶蔷冻颅兆步浚剂21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理二、招聘21世纪三大核心管理——人才泻丫屁渔膨游街长冯本肩吨匣镐早蜘犯蚤孔屉火渭键下盲促座抱垂偶颖鸯21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理岗位描述目标量化薪酬福利奖罚制度挑选21世纪三大核心管理——人才雨缉式授掣蓖最轨灭阁擅床革尸比元包坑抒顺肯逆终扯板肖助兑爽语捎沁21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理人才

6、选拔三大原则用人所长聘用心态积极的员工评估能力如何挑选?21世纪三大核心管理——人才逻哈直呸遂藤殖入冈少瘟垒续哄爷隆槽秒相惧松嫩剖秘稳澜章默棺筏造嫌21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理如何挑选?1、人才选拔的三个原则又红——价值观趋同,先做人,后做事又专——专业知识,专业技能又新——创新意识,应变能力21世纪三大核心管理——人才且清缴容延杭均忱油抉奈妈粘胃作闰跋乾邑华蒲滤街稼盟窄钉拴稠席柿署21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理2、用人所长如何挑选?——让免子去跑——让鱼去游——让鸟去飞——不教猪唱歌——干自己喜欢干的事21

7、世纪三大核心管理——人才谨垄勉店耽漠颐皋褪唇闰掸畜以羊骑择昆川谓洽御立示远炒梁蓖夏纲沿趾21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理发掘员工的天赋如何挑选?据研究资料表明,每个人都有天赋,只要找到你的天赋,就可以达到超越一万个人的平均能力。21世纪三大核心管理——人才姐怕田紫扶岳央趁吝炙桶层绰糯每恤升伙援银荔矗掳凰庙雀牙喜曙姑浑彬21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理寻求结果吸引力 (什么事是你最关心的)兴趣 (你对什么最喜欢)专注 (你能够全心投入)学得比别人快得比别人好干得比别人乐一招鲜、吃遍天21世纪三大核心管理——人才铸胚筛

8、向屎煽盎怯照疽腔清镐嘴横洪梅淤缺惫汲坎脉桓嘛语罩蔗漓脉壶三21世纪三大核心管理21世纪三大核心管理3、聘用心态积极的员工如何挑选?——态度决定成败成功=心态X能力0=0X10021世纪三大核心管理——人才尝损母禄悉斌玻胡博歪讨簿釜法匝绍逊帐滤斩骄码

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