安全检查及隐患治理制度.doc

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1、永安阳光旅行社安全检查及隐患治理制度为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，加强对安全检查及重大隐患的治理，确保生产安全，特制定本制度。一、基本要求：　　第1条、安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。　　第2条、安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。　　第3条、安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。检查人的不安全行为和物的不安全状态。　　第4条、各级检查人员有权要求受检单

2、位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。　　二、组织形式：　　第5条、公司安全检查由生产副经理组织协调，安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次；车间负责组织每月检查，每周抽查；班组负责每日检查。　　第6条、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。　　第7条、安全检查内容：　　l、日常安全检查：　　(1)生产岗位，应严格履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；　　(2)非生产岗位，应根据本工种、岗位的特点，

3、在工作前和工作中进行检查；　　(3)公司领导检查各自管辖部门每月至少两次，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，经常深入管辖区域、生产岗位现场进行安全检查，发现隐患，应及时督促解决。　　2、定期安全检查：　　(1)季节性安全检查：由生产副经理负责组织带领安全及各部门负责人进行春检、秋检，或者根据上级要求进行检查。夏冬季节安全检查，根据情况可由安全部门组织进行。　　a、春季安全大检查：防外力破坏、防雷、防雨、防小动物以及查处违章、消防等检查；　　b、夏季安全大检查：以防暑降温、防雷、防风、防汛为重点；　　c、秋季安全大检查：按照上级要求进行对安全生产管理、劳动安全、设备及季节性事故预

4、防、防火防爆、防洪防汛等几方面的重点检查；　　d、冬季安全大检查：以防火、防冻、防寒为重点。　　(2)节假日安全检查：组织元旦、春节、五一、国庆节前检查，并将检查结果报公司。必要时，由生产副经理组织进行节前检查。节假日前，对公司值班干部安排、岗位人员轮值安排、检修任务计划、劳动保护品佩戴使用以及关键设备、备用设备、要害部位、防火防爆、防事故、防盗窃和信息联络、应急方案、救援物资等检查为重点。　　3、专业性安全检查：　　专业性检查分别由生产副经理组织协调，生技部门及各部门负责人参加，每年不少于两次。　　(1)、检查防火、防爆、防毒、用火管理及消防设施等；　　(2)、检查安全设施，人身安全防护、劳

5、动保护设施、器具，如通风、除尘设施，检查各类安全警示标志等；　　(3)、检查电气仪表、设备绝缘、防爆、防触电、防雷、防污闪、防静电接地；　　(4)、检查锅炉、压力容器、高温管道、机械动力设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置、化学危险品、电动工具、起重搬运工具、特殊工具及用具等；(5)、检查设备、仪表、热工保护、安全联锁、报警仪器、安全附件等；　　(6)、检查文明生产、环境卫生等。　　4、不定期检查：　　根据实际情况，可由公司或安全部门组织自行组织进行检查。　　　三、隐患治理：　　第8条、各级安全检查，必须认真做好记录，对查出的隐患应逐项研究，制定整改方案，逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得

6、拖延。　　第9条、对查出的隐患要做到“三定”(即定措施、定专人、定期限整改)。　　第10条、凡查出的重大隐患在未彻底解决前，应采取有效的防范措施，安全、技术部门应监督执行。　　第11条、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应列入安措、技措或检修计划，限期解决。　　第12条、凡危及安全生产的隐患有条件整改而整改不及时的，安全管理部门有权向有关单位和个人下达《限期整改通知书》，要求限期整改，被通知的单位和个人应立即整改。　　第13条、凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门领导和有关人员责任。