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时间:2017-08-23
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1、酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………()二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………()三、浮动效益工资:考核标准室………………………………()四、月度超产奖:标准与计算…………………………………()五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………()六、福利待遇:内容与标准……………………………………()附:1、浮动工资的主要数据表…………………………………()2、全店管理架构图…………………………………………()3、试算与对比…………………………
2、……………………()酒店薪酬管理制度一、总则1、本制度需经酒店董事会审议才可通过,自★年★月★酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………()二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………()三、浮动效益工资:考核标准室………………………………()四、月度超产奖:标准与计算…………………………………()五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………()六、福利待遇:内容与标准……………………………………()附:1、浮动工资的主要数据表………………………………
3、…()2、全店管理架构图…………………………………………()3、试算与对比………………………………………………()酒店薪酬管理制度一、总则1、本制度需经酒店董事会审议才可通过,自★年★月★酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………()二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………()三、浮动效益工资:考核标准室………………………………()四、月度超产奖:标准与计算…………………………………()五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………()六、福利待遇:
4、内容与标准……………………………………()附:1、浮动工资的主要数据表…………………………………()2、全店管理架构图…………………………………………()3、试算与对比………………………………………………()酒店薪酬管理制度一、总则1、本制度需经酒店董事会审议才可通过,自★年★月★酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………()二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………()三、浮动效益工资:考核标准室………………………………()四、月度超产奖:标准与计算………
5、…………………………()五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………()六、福利待遇:内容与标准……………………………………()附:1、浮动工资的主要数据表…………………………………()2、全店管理架构图…………………………………………()3、试算与对比………………………………………………()酒店薪酬管理制度一、总则1、本制度需经酒店董事会审议才可通过,自★年★月★酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………()二、职务岗位工资等级表:10级30档……………………
6、…()三、浮动效益工资:考核标准室………………………………()四、月度超产奖:标准与计算…………………………………()五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………()六、福利待遇:内容与标准……………………………………()附:1、浮动工资的主要数据表…………………………………()2、全店管理架构图…………………………………………()3、试算与对比………………………………………………()酒店薪酬管理制度一、总则1、本制度需经酒店董事会审议才可通过,自★年★月★酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分
7、:结构、等级、调薪、计算…………………()二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………()三、浮动效益工资:考核标准室………………………………()四、月度超产奖:标准与计算…………………………………()五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………()六、福利待遇:内容与标准……………………………………()附:1、浮动工资的主要数据表…………………………………()2、全店管理架构图…………………………………………()3、试算与对比………………………………………………()酒店薪酬管理制度一、总
8、则1、本制度需经酒店董事会审议才可通过,自★年★月★酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………()二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………()三、浮动效益工资:考核标准室………………………………()四、月度超产奖:标准与计算…………………………………()五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………()六、福利待遇:内容与标准……………………………………(
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