会计系社联规章.doc

会计系社联规章.doc

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1、会计系社联规章(草拟)第一条各社团以及学生会﹑团委各部门在每学期初应按时提出本学期活动计划、工作意见,报社团联合会审批,并纳入社团联合会工作计划。开展活动要在社联的指导下协调实施。第二条各社团及相关部门活动必须奉行公开原则并实行申请、审批、考核制度。严格按规章办事。(一)各社团及相关部门须在活动举办前一周向社联提交活动申请(附活动详细执行方案),并填写《活动申请表》;(二)在递交申请三天后,到社联领取申请审批回复;(三)在活动结束后三天内向社联上交《活动考核表》并附活动总结;(四)在活动开展时,社团联合会将派专人进

2、行考核,考核结果作为评优依据。审团联合会每学期末对会计系所有社团以及学生会、团委各部门开展的活动评估考核。实行评优制。第三条社团及各部门要积极有序的开展活动,并如实填写社团活动记录。院级社团活动资料,于每学期末汇总报到社团联合会,作为社团工作考核的参考。第四条两个及两个以上社团联合会举办活动、社团与校内其他单位或校外单位的联合活动,须事先征得社团联合会同意,并上报合作单位的相关说明及详细活动方案。第五条社团举办有教师参加的活动,必须经过辅导员同意,报主任批准后方可进行。第六条未经社团联合会批准,任何社团成员无权代表

3、本社团开展或参加各类活东;任何人不得假借社团名义,举办或参与违背社团宗旨的不正当活动;否则视情节轻重追查当事人的责任。第七条社团不得开展任何以营利为目的的商业活动;社团不得以任何理由巧立名目收费;不得开展超出其宗旨的的活动。第八条社团不得从事与社团无关的活动。社团活动应安排在适当的时间进行,不能干扰正常的教学秩序。社团活动不得影响党、团组织活动。第九条社团在开展活动时,要爱护各种公共设施、设备,损坏要按价赔偿。第十条社团及学生会、团委各部门举办讲座、报告必须遵守以下规定:(一)邀请社外人员在校内举办讲座、报告等室内

4、活动,需提前一周向社团联合会提出申请(申请时要说明被邀请人的姓名、所在单位、讲座或报告内容、时间、地点、主要负责人等,必要时应出示被邀请人的身份证明或单位介绍信);(二)讲座、报告会的秩序由申请部门负责维持;讲座、报告会的内容与申请内容不符者,一切后果由该部门及组织者负责;(一)讲座、报告会结束后,由组织者向社团联合会书面汇报;(二)任何个人或组织,未经批准不得以社团名义自行邀请校外人员举办讲座、报告等。“无规矩不成方圆。”望各社团以及各部门严格遵守社团联合会规章制度!会计系社团联合会考核标准为规范社团以及各部门日

5、常工作,加强各部门与社联的联系,充分调动其活动的积极性,特制定社团联合会考核细则。社团联合会每月依据此细则,根据当月的考核项目情况,对社团及各部门的日常工作进行监督和考核,并汇总其他部门的考核情况,于本月末或次月初公布考核结果和名次。学期终,计算出平均月考核成绩作为部门考核总成绩。考核为奖惩制。考核总评分每月按比例加入学生会对各部门总评考核中成绩中,考核分会议及活动出席情况、活动举办情况、材料上交情况、财务借还情况等几个方面,具体考核细则如下所示:一、会议及活动出席情况(20分)1、会议及规定活动出席情况全勤(20

6、分);2、活动负责人未经请假迟到(10分);3、活动负责人未经请假旷到(0分);4、连续旷到两次或总旷到次数达三次(-10分)并对负责人进行警告,并由其负责人作书面检讨;5、秘书处负责会议出勤情况考核。二、活动举办情况(40分)1、对社联的壮大、发展积极提出合理化建议并被采纳(5分)2、活动有特色、影响大,经社联例会讨论认定并被采纳(5分)3、社团及部门活动获院级奖励(10分)4、积极与其他高校联谊,扩大我院知名度(20分)三、材料上交情况(20分)上交材料包括活动登记表、当月工作总结、下月工作计划等其他要求上交的

7、材料,当月工作总结及下月工作计划在当月25——31日上交给社联秘书处。1、认真管理,按时上交,符合规定要求;(20分)2、整理马虎,虽能按时上交,但不能完全符合规定要求;(10分)3、未说明情况迟交;(0分)4、对于未上缴当月工作总结及下月工作计划的社团;(-5分)5、对于经多次催缴仍无故补交材料的社团及部门(-10分)并由秘书长每月汇总并予以严肃批评并收其书面检讨。检讨不交的社团上报领导。四、财务借还情况(10分)1、财物借出能及时归还,并且保存完好(-10分);2、财物借出能及时归还,但有轻微损坏迹象(5分);

8、3、财物借出不能按时归还,经催缴归还(0分)4、财物借出,出现丢失情况(-10分)并责令该团予以等价赔偿;1、秘书处做好社联财物借还登记。一、考核评估1、社团联合会依据考核细则对各社团以及各部门进行考核评估,每学期考评一次。2、每学期评出“优秀社团(或组织)”5个,“优秀社团(或组织)干部”5名,“组织之星”10名,会计系给予颁发荣誉证书以资鼓励。3、考核中

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