培训需求分析表.doc

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1、培训需求分析行业：□服务/零售/批发□电脑/网络□广告/设计□建筑/基建/装潢□电讯□金融/银行□学术/教育□事业单位/政府机构□制造/工业□航运/运输□保险/地产/中介□商业/贸易□咨询/顾问□媒体/出版□酒店/餐饮/旅游□生物/制药/医药/保健□娱乐/体育□农渔林业□法律□社会团体□自由职业□其它，表明---------------------------------------企业性质：□外资独资企业□中外合资企业□中外合作企业□国营企业□股份制公司□私营企业企业规模：□1000人以上□501-1000人□101-500人□50-100人□50人以下企业现状：高层管理者□1-

2、5人□6-20人□21人以上中基层员工□1-50人□51-100人□101-500人□501人以上年度业绩□1-100万□100-500万□500-1000万□1000-5000万□5000万以上企业培训需求分析：1贵公司的企业文化，经营理念是：企业精神企业使命企业目标服务宗旨经营理念2目前，贵公司在人才发展方面主要的目标或急需解决的问题是（请列出最重要的三项）3、贵公司想在以下那些方面得到培训？□团队建设（凝聚力、团队协作、负责任、沟通、信任等）□领导力提升□营销技能□人际关系□搭建企业教练文化□教练技术运用□企业形象□企业远景、使命、价值□人力资源□拓展训练□其他-------

3、------------------------------------4、此次培训的目的是：5、贵公司期望通过此次培训，达到的效果是：6、此次培训参加者的基本情况：人员构成：□高层管理者---1-----□中层管理者---4------□基层管理者-----6----职务分类：□管理----5-----□行政-----3-------□市场营销-----7------□技术----------□财务---3------□人力资源----1-------□生产-----4-------□其他-----------学历构成：□研究生以上-----5-----□本科-----10---

4、----□专科------7------□高中------------□其他------性别构成：□男性----15------□女性-------7------年龄构成：□30岁以下（含30岁）----15----□30-45岁----5----□45岁以上（含45岁）-----2----7、贵公司曾参加过那些类型的培训，效果如何：8、计划培训时间：9、其他备注：