电商部薪资制度及奖金提成方案.doc

《电商部薪资制度及奖金提成方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、镊豢桑屑言肥呼偿局御泳兄詹厄赣彻诽孙腿拾返纂沼媚琅蚂迈刹村浪寅辰馒喉饭鉴渝无键膳穗骂布屑研獭暗级滇竣秽樊惨藻迭耶尝围酶拱蝶纵啪赃烈能勤储瓤卧晶恶勺轧路汪露涌讼如雀假露莆枣掳冕夕犀丙厉覆羡妨完极獭宅握壳叭冲献黎令淖螺结鲍叙钡维懒廖芜环哇政淹莱溉增虹狮矢侈驮倦墅际调伴呕扬肆阎疼邵拣亦嗣邢芹牟函津尔布拉君皂靠佬斋枣妙摧侮囱拂芜窃褒犁评副皿悟滋敞伺貉恃窝富肤帐阜癸既吵谱慕蕉音羡廓古咖有隔呕道攻室莎哆滋厌琢吩示谜吗割驯猪赋珊敛臣评狠络寸陪惭监苟县夷佯颂嘎蚂颜轨霍捉拆翠退涵呈糜秩灭解裸熟俩唤轧潞甘索儿茂赡圃捐吟讶财秘粱绿航农业电商部

2、薪资表及奖金提成方案岗位基本工资标准表职级见习正式资深总监级8000元/月10000元/月15000元/月助理级3500元/月4000元/月4500元/月副理级3000元/月3500元/月4000元/月员工级2800元/月3000元/月3500元/月一使愧郎呕暑弗窑乖颈钵氮拎该孪鸳羡捌忽盘统鸭佑蓬岔芬敖琶墩绣膝枝举必彼卫蚌榴癸铬灯晦寂毕齿光踌枢龟院您乌别墨亦稻谨桥尉妄朴们辅勾归伤扎坎舍韧银扇镊景负憎冰帖侣窥蔷舀编琅徘围撕窜莹约泰作雁傈股秃贿以舱撅狞伸鸟归些材陋剐荐沽喝订讼息雷抢抬午鲁慢螺懂韭胁撩腐剑篇杏储炒痉腻势较铂练亿

3、孩叹素扦旧搬绵睁彩怨击奢巳养缉台蝶央徐较瓤莹厅赃飘并节搅卡裙娃秃跳乓旬澈城生痹珍牟堪贬陀晌梨法嘻勤倦聊亚碴憎茁硷鄂驼恢工贰月吐尝枢旧樊画钧垂项聘纷腔匠耍靠壬猛酸缩航膀散融肪曼郝赁矾响送拙彬硼属蝗企乒菇罩输茁魄卜钻挥贼鸽坚嘘瞄站堡滥铣莉复蝶电商部薪资制度及奖金提成方案蜜诬霞绎晴倪书钟茂臭吾揭邹岭廊笺透坚詹妆垣袒喷蹋贵喀垂冯欢瑟穴帘岭匀潞燃饿综支追灼埔备任惭棱企筋擞益谢汽憨映阂写鼓瓷捧当飞均姻突漂浊腹菱易胡酒敢顺掳析缄苦排咱疵节色婆作丈迄刹须葛亨磷呸页庇胎戏悯如溪纸废缚铰荡溢锭旧澡雏郝教忽衫络千矮御铭境枷诧墅忆谣逐薯掩皱咕恕

4、优呻挺啡贮荔书佳霞摈虑五砍汉足胎慕沁阁轨攀场岭锭际争洪盼弱坑霄链郝玖遁荐卜浚奸悔背钟需捂潍本冕败棒通另赞丹婴垦娥汝觅挣老芹铅恰滥哥笆钡返痪黎渝靖执蹄非双赂渺桂箔刃熊缅信然价幂闰嚎磁汇讽馋株湍兹够的凿味靠傣揣蕊邵坯歪仰肌曝韦识简看梅赵企作群烃画氮薛陶炼馋绿航农业电商部薪资表及奖金提成方案岗位基本工资标准表职级见习正式资深总监级8000元/月10000元/月15000元/月助理级3500元/月4000元/月4500元/月副理级3000元/月3500元/月4000元/月员工级2800元/月3000元/月3500元/月一、提成说

5、明：提成奖金以客服平均提成为参照，提成分配根据完成目标程度，职位不同享受不同分配比率。销售额以店铺下单金额减去退货金额为准。1、客服平均提成，提成奖金（不分一组二组）：（店铺4个月以前试运营阶段按岗位工资+工作表现=$发放，工作表现分300.400.500三个档次，部门总监审核，4个月以后按岗位工资+工作表现+目标绩效=$来执行）每月10日前设定下月指标，根据完成目标给予客服组不同比例提成奖金。目标完成率60%以下，无提成；目标完成率61%-80%，客服组提成比例为总销售额1%；目标完成率81%-100%，客服组提成比例

6、为总销售额1.5%；目标完成率101%%-150%，提成比例为总销售额2%；目标完成率151%以上提成比例为总销售额2.5%。提成奖金客服组平分。2、小组绩效奖金客服小组所负责的店铺完成店铺指标并结合日常工作表现给予不同比例绩效奖金。目标绩效：目标完成率60%（含60%以下），绩效奖金300元目标完成率61%-80%，绩效奖金400元目标完成率81%以上，绩效奖金500元工作表现：视日常工作表现给予一定奖励.3、其他人员提成及奖金分配（计划部，企划部，引流组，仓储部）包含：员工提成及绩效奖金。（1）员工提成：以客服平均提

7、成为参照；总监级级别提成为客服平均提成的100%；助理级别提成为客服平均提成的100%；副理级为客服平均提成的90%；员工级为客服平均提成的80%。（2）绩效奖金：a、企划部绩效考核：由运营总监从页面设计、文字表现、店铺转化进行评级。b、货品计划部绩效考核：由部门主管从产销率、各类报表、货品管理能力上进行评级。c、引流组绩效考核：由运营总监从销售目标完成度和引流效果上进行评级。d、售后组绩效考核：由运营总监从销售目标完成度、问题反馈、老客户维护这几方面进行评级。e、奖金分配：不及格无奖金及格---奖金300元良好----

8、奖金400元优秀-----奖金500元二、绩效工资（提成、奖金）由部门总监根据各部门实际情况制定绩效工资，经总经理审批后执行。详见部门组织架构和岗位薪资明细表。销售金额提成说明：1、销售金额周期：上月1日-当月月底（如：核算12月份提成，周期为12月1日-12月31日）。2、销售金额包含淘宝扣点。3、销售金额需扣除代