《劳动经济学》第02章在线测试.doc

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1、《劳动经济学》第02章在线测试 《劳动经济学》第02章在线测试剩余时间：56:56窗体顶端 答题须知：1、本卷满分20分。          2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。          3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、下列关于劳动力需求的表述，正确的是()。A、工资率上升所产生的替代效应导致需求增加B、工资率上升所产生的规模效应导致需求增加C、工资率上升所产生的两种效应方向相同D、工资率上升所产

2、生的两种效应方向相反 2、工资率变动对劳动力需求的影响包括（　　　）。A、规模效应和收入效应B、规模效应和替代效应C、收入效应和替代效应D、收入效应和边际效应 3、长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状()选项A、BC、D、A、大，陡峭B、大，平缓C、小，陡峭D、小，平缓 4、在完全竞争市场上，单个厂商对生产要素的短期需求曲线向右下方倾斜的原因是()。选项A、B、C、D、A、要素所生产产品的边际效用递减B、要素的边际产量递减C、等产量曲线向右下方倾斜D、生产的规模收益递减 5、下列关于等产量线的说法中，不正确的是()

3、。选项A、B、C、D、A、同一条等产量线上各点的产量相等B、产量较大的等产量线离原点较远C、等产量线的斜率为负D、等产量线的斜率是常数第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、对于边际生产力递减规律，下列说法正确的是（　　）　　A、第一阶段平均产量递增B、第一阶段边际产量递减C、第二阶段边际产量递减D、第三阶段总产量增加　　E、第三阶段总产量绝对减少 2、以下有关劳动需求的说法正确的是（）。A、劳动需求是一种个人行为B、劳动需求和工资率是反向联系的C、劳动需求是意愿和支付能力的统一D、劳动需求是无限的E、劳动需求

4、是派生需求 3、影响劳动需求的主要因素有（）。A、社会制度安排B、企业的生产技术水平C、企业目标D、时间因素E、自然环境因素 4、决定劳动力需求工资弹性的因素为（）。A、其他生产要素替代劳动力的可能性B、产品的需求弹性C、劳动成本占总成本的比率D、资本的供给弹性E、劳动力供给弹性 5、等产量曲线具有以下特征（）。A、斜率为负B、曲线是连续的C、离原点越远的曲线具有较高的产量D、曲线没有常数斜率E、不同企业的等产量曲线具有不同的形状第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、.在短期的定义中，生产中的各种要素均可变。正确错

5、误 2、长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小。正确错误 3、劳动力的需要是一种不需要以货币支付能力作为后盾的主观愿望。正确错误 4、在长期中，企业可以对劳动和资本要素都作出调整。正确错误 5、正确错误窗体底端