编辑部杂志流程编辑兼校对岗位说明书(2016).doc

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1、编辑部杂志流程编辑兼校对岗位说明书岗位基本信息：岗位名称编辑部杂志流程编辑兼校对岗位编号GW-YY-ZZ05所属部门编辑部岗位定编1直接上级编辑部杂志主编下属岗位无汇报对象编辑部杂志主编、编辑部经理职务级别职员关键绩效指标：1.2.职责概述：负责《公司·中国重配》杂志的流程协调及校对工作具体职责：严格遵守《公司基本规章制度汇编》（zd-01），无违犯记录。职责一按照《编辑管理规定》及其他公司相关规定，服从编辑部经理及杂志主编的要求，合理安排日常采编工作。职责二按照《印刷管理规定》《校对管理规定》要求，依据《杂志设计流程》《杂志校

2、对流程》《杂志印刷流程》《杂志发行流程》，完成杂志制作过程中的流程协调工作。职责三按照《校对管理规定》要求，依据《杂志校对流程》，完成杂志的校对工作。职责四配合好其他部门，完成编辑部经理及杂志主编安排的其他工作。职责五工作权限：对编辑部政策规定的建议权工作协作关系：内部协调关系编辑部各岗位外部协调关系市场部、企划部、印刷厂、发行公司等任职资格能力：教育水平全日制大学专科以上专业新闻传播、市场营销、广告策划等相关专业培训经历接受过出版、校对等知识培训经验3年以上平面媒体编辑相关领域工作经验，或1年平面媒体专业校对工作经验知识通晓新

3、闻出版知识，特别是校对相关知识技能技巧掌握Office等办公软件使用方法；懂得并能够正确使用校对符号，文字功底好，行文流畅，文笔优美，看稿速度快，独立工作能力强；做事认真、细心，责任心强，能按时且高质量地完成校对任务；有较强的学习能力，良好的沟通能力和团队合作精神；熟悉版面格式以及字体、字号等方面的简单知识。职业发展通道：工资晋级薪资适用等级：级至级职位晋升可轮换岗位：可晋升岗位：其他：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备工作环境办公室工作时间特征无明显

4、的节假日所需记录文档阶段性工作报告、工作进度报告备注：