编辑部-编辑岗位说明书

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1、经营策略调查顾客满意程度调查岗位说明书年度考核表激励政策企业文化月度考核量表薪酬制度职位说明书绩效考核管理办法山东省盐业总公司岗位说明书编制时间：年月编号：岗位名称：编辑岗位定员：1人所属部门：编志办公室，《山东盐业》编辑部工资等级：岗位层次：基层岗位类别职能√供销其他本岗位工作关系直接上级处长直接下属无内部相关部门/岗位各部门、二级公司外部联系单位省新闻出版局，省史志办，印刷厂，各市局（公司），发行单位工作内容与职责岗位工作概述：贯彻国家新闻宣传方针政策和住址专营政策，从事《山东盐业》编辑、印刷、发行等工作和《山东省志·盐业志》的相关工作。编号工作内容权责相关部门/岗位1《山东盐业》

2、杂志通讯员队伍的管理协办2稿件的初审、编辑、排版及校对协办3杂志的印刷与发行协办4杂志印刷费的结算和稿费支付主办5杂志年检主办财务部6编辑部内部文件、文字资料等的处理、打印协办办公室7有关《山东省志·盐业志》各项文字处理、文件保管及对外联系等协办办公室8档案管理、办公用品主办9领导交办的各项其他工作协办办公室工作业绩考核指标和标准1每年对通讯员队伍进行审定、登记；2在规定时间内完成稿件初审、编辑、排版及校对，做到准确无误，按时出版、发行杂志；3在规定时间内结算印刷费、支付稿费；4根据要求按时完成杂志的年检；经理年度考核量表职位说明书风险管理技术和理念市场调研报告市场总体情况分析咨询工作

3、流程图集团项目建议书中长期发展规划风险管理体系公司企业文化诊断报告经营策略调查顾客满意程度调查岗位说明书年度考核表激励政策企业文化月度考核量表薪酬制度职位说明书绩效考核管理办法5按时完成领导交办的各项工作。岗位工作条件工作时间：正常上下班，偶尔出差工作环境：室内为主，劳动强度一般，工作条件一般需使用的工具设备：电话、电脑、传真机、复印机、打印机、照相机岗位任职资格年龄要求不限性别要求无最低学历大专专业要求经济管理，中文职称要求中级以上外语、计算机要求借助词典阅读一般英文资料，熟练掌握计算机文字处理、收发电子邮件知识技能要求盐业知识，法律知识，经济管理知识，计算机知识，文学知识，英语知识

4、，编辑及摄影知识工作经验要求基层工作1年，文字工作经验2年能力要求创新能力，计划能力，协调能力，实施能力，沟通能力，操作能力，公文写作能力，分析判断能力培训要求写作培训，半个月以上职业技术资格要求备注：岗位说明书批准人：批准日期：200年月经理年度考核量表职位说明书风险管理技术和理念市场调研报告市场总体情况分析咨询工作流程图集团项目建议书中长期发展规划风险管理体系公司企业文化诊断报告经营策略调查顾客满意程度调查岗位说明书年度考核表激励政策企业文化月度考核量表薪酬制度职位说明书绩效考核管理办法本套资料内容包罗国内外几十家著名咨询公司为数百个国内高成长性企业、行业标杆企业所做的管理咨询项目

5、的全部项目资料，IBM、凯捷、普华永道、毕博、波士顿、海问、科尔尼、罗兰贝格、和君创业、埃森哲、太和、安达信、尚道、德勤、朴智、华彩咨询、亚商、华盈恒信、九略、共图、北大纵横、新华信、正略筠策、仁达方略、博思智联、捷盟、柏明顿、美世、翰威特、零点、远卓、麦肯锡、它将直接帮您拥有最权威、最前沿、最有价值、最全面的管理工具，极大的、迅速的提升您的职业视野、能力与您的职业含金量，您的职位、薪酬必将大幅度的提升！报告三：山东鲁能积成电子股份有限公司员工培训体系.doc报告二：山东鲁能积成电子股份有限公司员工招聘制度.doc报告六：山东鲁能积成电子股份有限公司员工职业生涯设计.doc报告十：山东

6、鲁能积成电子股份有限公司人力资源调查问卷报告.doc滨海快速公司－公关部品牌管理会签表.doc澳柯玛组织诊断问卷（标准）.doc物控协调部OEM业务专员0088005工作说明书.doc物控协调部OEM业务主管0088002工作说明书.doc物控协调部部长0088001工作说明书.doc物控协调部配套材料业务专员0088007工作说明书.doc物控协调部配套材料业务主管0088003工作说明书.doc经理年度考核量表职位说明书风险管理技术和理念市场调研报告市场总体情况分析咨询工作流程图集团项目建议书中长期发展规划风险管理体系公司企业文化诊断报告