人际关系的重要性.pdf

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1、人际关系的重要性我们都在从事着同样的一个行业-“人际关系行业”。为了事业的成功,每个人都需要学习人际关系学,如保险业,房地产业。直销业。电脑业等等,即使就是一名家庭主妇,也就是需要与某些人保持一定的良好关系的,这其中包括您的孩子与家人在我们的事业发展生涯中,人迹关系占很大的因素,只有人际关系好了,您的事业才会做的更好,在做生意的竞争过程中其实都就是在进行人际关系的竞争,试想一下:如果有两个人卖给您一样的东西,又就是同样的价格,同样的服务,同样的品质与品牌,那么您最后会买谁的呢。您肯定会说,当然就是与自己关系好的人了,从这一点中我们可

2、以瞧出,人际关系几乎占了您成功的70%以上,所以要注重自己的人际关系的培养,这样才能更接近成功人际关系状况就是制约管理效率的重要因素之一管理就是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、指导与领导与控制等职能来协调她人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理效率就是指使用最少的成本最快的实现目标。因而,管理的核心就是处理各种人际关系,人际关系就是制约管理效率的重要因素之一。.人际关系的基本内涵。人际关系就是指一定环境中人与人之间的相互联系状况。人际关系对人的影响就是通过人与人的交往,群体舆论与监督来实现的,良好的人际关系

3、无疑能使人心情舒畅,使管理载体的组织效能得到充分发挥。培养人际交往能力的重要性人际交往能力就就是在一个团体、群体内的与她人与谐相处的能力,人就是社会的人,很难想象,离开了社会,离开了与其她人的交往,一个人的生活将会怎样？有人存在,必须与人交往。当我们走上社会的时候,我们会与各种各样的人物打交道,在与人交往中,您能否得到别人的支持、帮助,这里就会涉及到自身能力的问题。我以为,我们在校学习期间,就要培养自己与同学、与教师、与领导、与职工打交道的能力。与同学交谈,可以论争不同的学术观点,可以谈对社会现象的不同认识,在论辩中提高自己的思辩能

4、力;与老师交谈,可以交流读书心得,理清不同的思想认识,可以从中受到启迪;与领导交谈,可以充分交流自己对问题的不同见解,也许可以锻炼自己在领导面前不怯场;与职工打交道,您可以了解到她的工作状况与不同的心态。善于与人交际,您会从中学到很多书本上学不到的东西。人际关系就是职业生涯中一个非常重要的课题,特别就是对大公司企业的职业人士来说,良好的人际关系就是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生,绝大部分就是独生子女,刚从学校里出来,自我意识较强,来到社会错纵复杂的大环境里,更应在人际关系调整好自己的坐标。错误41忽视人际关系网的重要性从前

5、,在一个距今十分遥远的时代,人们工作、领工资、回家,她们知道,只要自己好好工作,就可以在晚上轻松地进入梦乡,就自会得到照顾。现在,这样的场景只有到童话中才能找到。曾经有一个时期,IBM以其充分就业政策而闻名,甚至在经济困难时期,您也不会遭到解雇。您的工作时间也许会减少,或者您也许会调到享受福利却无所事事的职位,但就是IBM的创立者却以其充分就业政策而自豪。这样的好事一去不复返了。人际关系的重要性许多女性仍然相信那个童话。她们去上班,好好工作,尽量别制造纠纷,然后以为这样就足以保护自己不会脱离职业轨道了。正如朱迪法官所言:"错。"您正

6、处于复杂的人际关系网络的中央。您的工作包括与同一条道上的每一个人建立关系。您不必下班后在高尔夫球场或者酒吧做这些,但就是,如果您想确保长期成功,那么就真的不得不这么做。与其给您们讲述一位女性因未能保持关系网络而对其职业造成负面影响的故事,不如让我告诉您们一位女性因为那些关系而使其职业得到挽救的故事。亚历克西斯在一家跨国玩具公司任主管,负责北美洲销售部。她在这家公司工作好几年之后,她的老板离开了,一个从外面招聘的人取代了她的地位。亚历克西斯与新老板在许多问题上的瞧法都不一致,双方都不可避免地产生了不满。新老板准备解雇她,并且让人力资源

7、部帮助她去做。她承认她的工作干得不错,也很努力,并且总能达到其销售目标,但就是她打算在生意上做一些重要改变,而她们两人对此意见相左。为了支持自己的决定,她建议人力资源部对亚历克西斯工作网络里的人来一次调查,要求大家就她的业绩做出反馈。她设想,如果她与亚历克西斯相处不好,那么其她人肯定也就是一样。不过,结果却出乎她的意料。事实证明这位女性超级擅长建立人际关系网络。她不仅与公司的顾客建立了牢固的关系,而且与厂商、同事以及她直接管辖的员工关系也很好。她们称赞她的职业道德、正直与对顾客需要的关注。阅读她们的反馈,您会发展她们的第一个、第二个

8、与第三个孩子都就是以亚历克西斯的名字命名的。非常清楚,如果新老板解雇她,她将在整个公司的雇员与顾客中失去民心。就这样,由于亚历克西斯的人际关系,新老板被迫寻找出一种新的方式,来与她更有效地合作。这个故事表明了人际关系网的力量。我们中大