“职工教育培训计划”教育工作计划.doc

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1、“职工教育培训计划”教育工作计划撰写人：___________部门：___________“职工教育培训计划”教育工作计划二OO六年职工培训工作计划年，是“十一五”计划的开局之年，我单位也迈入了第二个年头，随着公司深化体制改革，加速管理创新，保持持续发展脚步的加快，我单位面临着加速推进体制改革和繁重的施工生产任务。因此，在年职工培训工作方面，我单位紧密围绕公司的指导思想：狠抓安全，求真务实，真抓实干，联系实际注重实效，确实提高员工业务工作能力和实际操作水平，满足公司施工安全和发展需求。一制定计划的依

2、据《xxxx公司“十一五”发展规划》。一质量目标分解对新分配职工实施单位机械队二级培训，培训合格率%注：工地培训可以根据现场实际，以看实做以及以师带徒的形式为主。二工作计划及措施一管理层人员培训领导培训：按照公司的安排，积极选派和安排，做好领导培训的通知和登记工作。二司助人员培训第3页共3页三车司机及司助人员培训：三车司机及司助人员比较分散，因此，要采取相应的措施，利用验审年审等机会开展培训工作，同时，根据每位司机的技术身体等状况及时地调整工作岗位，避免行车事故的发生。三要求职工培训是企业人才最佳的

3、保养方式，也是善用人的管理者最明智的用人之道。单位领导要高度重视支持职工培训工作，把人力资源开发经营生产安全放在同等重要的地位。在检查施工生产的同时，要检查基层职工培训开展情况，并根据本单位的实际情况，制定一些激励政策，使那些常年奔波在施工生产一线，长期住车的司助人员工人技师优秀维修技术工人得到实惠，建立起尊重人才的良好氛围。()年度职工培训需求计划表第3页共3页