公司hr行为面试提纲.pdf

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1、行为面试提纲（一）：开场白、主要背景回顾面试官指引您所在的AB有限公司是一家位于东莞的企业。公司业绩在过去几年里都保持增长，而且预计在未来的五年内仍将持续上升。鉴于业务的不断扩大，AB公司计划招募更多的人才。您将要代表用人部门负责招聘其中的一个职位。根据人力资源部的推荐，您将面试一位候选人。在面试以前，您需要：1、仔细阅读招聘职位说明；2、仔细阅读应聘者的个人简历，并留意令您产生疑惑的地方。面试过程中，您需要：3、进行开场白及主要背景回顾，包括：开场白：欢迎应聘者/感谢其应聘主要背景回顾：教育背景自我介绍（部门、职务、称职业

2、发展历程呼）主要工作职责轻松话题离职原因说明面试的目的、程序求职动机其他补充说明其他补充说明4、留意应聘者的反应并做记录：1/4行为面试提纲习（一）：开场白、主要背景回顾应聘者指引您现在任职于CD（中国）有限公司，基于某种原因，您现在应聘AB有限公司某职位，该职位与您现任的职位非常相近（最起码您是这么认为的，因为它们的职位名称是相同的）。您知道AB有限公司是一家在东莞的著名企业，他们的业绩在过去几年里都保持持续增长趋势。您已经通过了由AB有限公司人力资源部主持的第一轮面试，并接到通知得知今天将要进行由用人部门主持的面试。在面

3、试以前，您需要：回顾自己的工作职位、职责：面试过程中，您需要：举止得体；表现出您的信心和对这份工作的向往；留意面试官的反应及给您的感受。您的感受：2/4行为面试提纲（一）：开场白、主要背景回顾观察员指引AB有限公司是一家位于东莞的著名企业。公司业绩在过去几年里都保持增长，而且预计在未来的五年内仍将持续上升。鉴于业务的不断扩大，AB有限公司计划招募更多的人才。现在他们的用人部门将要面试一位候选人（该候选人已经通过了人力资源部的面试）。您需要做的是：观察面试官的全程表现，并用以下表请特别留意面试官以下方面：格进行记录。提问技巧及

4、提问方式提问的逻辑性过程的控制开场白观察项目是否备注内容欢迎应聘者/感谢其应聘自我介绍（部门、职务、称呼）轻松话题说明面试的目的、程序其他补充说明技巧有礼貌建立轻松交流的氛围适当的身体语言主要背景回顾观察项目是否备注内容了解教育背景了解职业发展历程询问职位情况（汇报关系、组织架构）询问主要工作职责询问离职原因询问求职动机技巧有技巧地了解离职/求职动机3/4通过了解组织架构、分工情况等去了解职位情况和工作职责避免敏感寻找到开始下一个话题的突破口4/4