博思智联三联集团咨询合同V4.pdf

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1、管理咨询项目合同书项目名称：郑州百文股份有限公司（集团）人力资源管理咨询项目合同编号：MC2002xxxxx2002年8月14日1/15目录一、总则.................................................................................................................3二、子项目一：人力资源管理体系建设咨询项目.............................................5三、子项目二：人力资源信息系统建设项目：人力资源/薪资系统............

2、...8四、权利与义务...................................................................................................10五、甲方协作事项...............................................................................................11六、项目费用及其支付方式...................................................................

3、............12七、保密协定.......................................................................................................13八、本合同的变更、解除...................................................................................14九、争议的解决....................................................................

4、...............................14十、其它...............................................................................................................152/15委托方：郑州百文股份有限公司（集团）（以下简称甲方）受托方：北京博思智联管理顾问有限公司（以下简称乙方）北京博惠思华信息技术有限公司（以下简称丙方）一、总则甲乙丙三方，均为在中华人民共和国境内依据《中华人民共和国公司法》注册的独立法人。依据《中华人民共和国合同法》，甲乙丙三方就甲方委

5、托乙方进行人力资源管理咨询项目，委托乙丙方共同进行人力资源管理咨询项目子项目——人力资源信息系统建设项目，特签订本合同。1.项目名称本项目名称为：“郑州百文股份有限公司（集团）人力资源管理咨询项目”。2.项目内容项目由两个子项目组成：2.1.子项目一：人力资源管理体系建设咨询项目乙方向甲方所提供的咨询成果，以双方认可的最终《项目备忘录》为准。2.1.1.人力资源管理现状分析和诊断2.1.2.人力资源发展规划2.1.3.职位描述体系的建立2.1.4.绩效管理体系的建立3/152.1.5.薪酬体系的建立2.1.6.员工发展体系2.1.7.人员选拔评价体系及后备干部配置规划2.1.8.人力资

6、源信息系统需求报告2.2.子项目二：人力资源管理信息系统建设项目——人力资源/薪资系统丙方向甲方提供的系统，功能模块如下。系统的功能在丙方提供的解决方案说明书基础上，以三方认可的《人力资源信息系统需求报告》为准。2.2.1.人力资源计划（HumanresourcePlanning）2.2.2.招聘管理（RecruitmentManagement）2.2.3.人事信息管理(PersonnelInformation)2.2.4.考勤休假管理（AttendanceManagement）2.2.5.绩效评估（PerformanceAppraisal）2.2.6.培训与发展管理（Training

7、Management）2.2.7.薪资/福利管理（Payroll/Benefits）2.2.8.员工自助服务（Employeeself-service）3.关于本合同的说明3.1.本合同为甲方人力资源管理咨询项目合同，乙方对整个项目承担相应责任和义务。3.2.同时，乙方与丙方组成联合项目组，共同推进子项目二——人力资源信息系统建设项目，乙丙双方共同承担该子项目的相应责任和义务。4/15二、子项目一：人力资源管理体系建设咨询项目乙方将在甲方相关人