岗位描述技术类质检主任.pdf

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1、岗位描述质检主任岗位名称：质检主任直接上级：技术部经理直接下级：质管员、技术员、检查工本职工作：确保公司产品质量标准化，提高产品质量水准。直接责任：（1）主持本部门例会，并参加有关会议；（2）及时批阅有关文件，正确传达上级指示；（3）主持制订本部门主管的工作程序，报批后检查相关部门执行情况；（4）与相关部门联系，作好与相关部门之间的工作界定。（5）主持制订本部门各项规章制度，报上级批准后，检查相关人员执行情况；（6）制订本部门主管的培训计划；（7）建立健全质量管理体系。（8）主持制订公司全面质量管理工作的长远规划和年度计划，报批后执行；（9）督导并协助生产部门改善质量，建立质量管理制度，推

2、行全面质量管理。（10）组织公司全面质量管理工作的考核、验收及质量管理奖的申报工作。（11）制定制程检查标准，并稽核检查人员是否确实实施。（12）制程巡回检验。（13）制程管理与分析，专案研究并作改善，预防再发等防止措施。（14）客户抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施。（15）了解本部门的工作情况及有关数字，向上级报告真实情况；1/3（16）制定下级的岗位描述，界定下级工作；（17）及时对下级的争议做出裁决，并代表本部门投诉；（18）定期接受下级述职，及时对下级工作成绩做出评定；（19）作好管理范围内下属的思想工作，（20）对下属员工的违纪行为及时提出处理意见，并报人事部审核；（21

3、）根据需要进行现场指挥；（22）根据需要进行总体指挥；（23）根据需要对下级授权，确保本部门工作不间断；（24）根据需要调配本部门工作人员；（25）其他有关质量管理事宜。领导责任：（1）对所属下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；（2）对本部门的工作效率负责；（3）对本部门给企业造成的影响负责（4）对本部门设备的完好性负责（5）对本部门发生的经费负责；（6）对本部门的一切法律行为负责（7）对本部门主管的工作流程及工艺流程的执行情况负责；（8）对车间认真执行国家质量验收规范情况负责；（9）对产品质量负责。（10）对各项质量管理制度的执行情况负责。（11）对推行全面质量管理工作

4、的效果负责。主要权利：（1）所属范围的管理权、指挥权；（2）所属范围的人事调动权；（3）对所属下级的检查权；（4）对所属下级的考核权、表彰权、批评权、处分权；2/3（5）对所属范围内纠纷的裁决权；（6）向车间主任提出合理建议权；（7）有权向上一级领导反映情况。（12）有权通过会议对国家质量验收规范执行情况予以表彰和批评。（13）有权对车间班组受监产品不定期的组织有关专业人员，按照国家和企业规定进行质量抽查及检查。（14）有权参与和处理质量争端，及时为车间主任提供可靠依据。管辖范围：质检部素质要求：基本情况：性别、年龄、身高、身体、民族；健康状况及特别要求；技术水平：工作经历（年限）专业知识

5、+技术+学历+年限+职称级别职称情商：性格、品质、情绪倾向。3/3