调研问卷分析报告.doc

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1、宝坻区职业教育与成人教育中心机械加工技术专业调研问卷分析报告 宝坻区职业教育与成人教育中心机械加工技术专业调研问卷分析报告现代制造业在中国的飞快发展，使得制造业人才需求缺口进一步加大，使得各中职校在一时间内扩大了对机械制造方面人才的招生。然而，对于人才需求的模糊使得各中职校培养人才在方向上有所偏失，不能更好的符合现代制造企业以及行业需求。由此，必须对现有人才培养方式和方法进行改革。2012年暑假我校机械加工技术专业教师深入本地及周边地区20余家机械类企业，重点考察了天津宝盈电脑机械有限公司，霍曼（天津）门业有限公司，天津市宝坻区众力机械有限公司，日立楼宇设备制造(天津)有限公司、北

2、京首航艾启威节能技术股份有限公司天津分公司等企业。现将调研情况报告如下：一、机械加工技术专业人才的社会需求分析我区加工制造业十分发达。宝坻区政府早在2007年就把加工制造业和现代设施农业确立为我区优先发展的主导性产业。目前，我区机械加工制造企业有200余家，年产值在亿元以上的企业有27家，在建大型企业4家，从业人员达7000余人。据了解，总投资达11亿元的新实丰液压机械有限公司、兴凯埃泰克有限公司、联德机械有限公司即将落户于宝坻区天宝工业园区。加工制造业的蓬勃发展，带来了技能型人才的旺盛需求，为专业发展带来了前所未有的机遇。近年来，中、高级新型技能人才的短缺，特别是生产一线技术工人

3、基本素质普遍偏低的状况，已成为制约加工制造业快速发展的瓶颈，在一定程度上影响了当地经济发展。因此，学校的发展，特别是机械加工技术专业的培养规模、办学特色、教学质量受到了宝坻区委、区政府的高度重视。为了进一步了解我区加工制造类企业对机械加工技术专业人才的需求，专业调研组走访了天津宝盈电脑机械有限公司，霍曼（天津）门业有限公司，天津市宝坻区众力机械有限公司，日立楼宇设备制造(天津)有限公司、北京首航艾启威节能技术股份有限公司天津分公司等企业，上述企业都是我区加工制造行业的骨干企业。这几家企业除了具有一批稳定的机械加工人员外，数控设备都具有一定的规模，各种数控设备约有500多台，占全部加

4、工设备的15%，与机械加工技术有关的技能型人才约有1500人。在分别与企业领导、人事管理人员、技术人员、一线工人进行深入交流和座谈后，充分意识到随着科学技术的不断进步和社会经济的迅猛发展，特别是近年来天津滨海地区高新技术产业的迅速崛起，社会人才需求格局发生了很大变化。机械类应用型、技能型人才将成为各企业争夺的对象。各企业单位急需一线技能型操作人才，尤其是中等技术应用人才，为我们的毕业生提供了广阔的就业空间。调研表明，本地区及周边地区对机械加工技术专业的中职毕业生需求是巨大的，仅我区大中型机械类企业及新建企业每年的缺口不低于3000多人，目前用人单位急需的人才主要有：机械产品的制造加

5、工；机电产品的组装、调试；机械设备的操作、维护；机电产品的销售、技术服务、自动化生产线的调试维护等；生产一线人才；生产现场工艺技术人员等。随着社会的发展，科技的提升，数控设备在企业的占比越来越大，企业对数控型人才的需求也由初中级人才向中高级人才提升。二、问卷资料分析和数据整理1、此次调研向企业管理层人员、人力资源管理人员、技术生产管理人员、一线生产员工共发出调查表240份，回收222份，回收率为92.5%。具体调查结果详见下表。（1）、贵单位最需要哪些人才：人员财务人员人力资源管理营销人员专业技术人员研发人员一般生产员工其它比例1%5%10%32%10％42%0%（2）、贵单位最缺

6、乏什么学历的人才：学历初中及以下中专（高中）大专本科硕士研究生博士研究生比例1%38%38%18%3％2%（3）、贵单位认为什么学历的人才最好用：学历初中及以下中专（高中）大专本科硕士研究生博士研究生比例1%31%38%25%3％2%（4）、贵单位哪个年龄段的人才最好用：年龄25岁以下26-35岁36-45岁46-55岁55岁以上比例18%35%32%9%6%（5）、贵单位需要人才的类型：类型专业性人才通用型人才创新型人才技能型人才名次2431（6）、贵单位人才开发方面遇到的最大问题：问题渠道不畅人才难找流失严重信息沟通不及时员工培训成本高比例27%30%25%18%（7）、贵单位

7、中高层人员的最主要选拔渠道：方式内部培养、选拔外部招聘比例68%32%（8）、贵单位招聘员工主要途径：招聘途径中介公司人才交流会中专学校猎头公司网络招聘员工推荐主动求职者比例7%28%25%5%23％10%2%（9）、贵单位是否可以按需招到人：程度可以招到基本可以招到只能招到一部分很难招到比例15%38%32%15%（10）、贵单位最注重人才的哪些方面：方面敬业精神工作经验文化程度名次123（11）、贵单位对人才的综合技能方面有何要求：能力营销意识知识面良好人际关系管