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时间:2020-09-14
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1、新员工岗前培训工作流程针对公司岗位空缺,新向总经理汇报实习分培训第一天上午:培训1、学员工的面试情况及个配及岗前培训计划。1、介绍公司情况;公培训第三天下午:培训第三天上午:培训第二天下午:培训公司库管、收银工作流程;电视机电脑部、手机部知识及音响部、精品部、空调其它涉及到要分配岗位的技巧。交培训笔记,调整一次分实习7天后,由实习部岗前答疑(公司工作程交置配计划。交置装费500元,发派遣单,到相关部门实门经理、店经理签署实序、待遇等方面)、讲《试习。人力资源部二
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