欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:5904590
大小:24.50 KB
页数:1页
时间:2017-12-28
《公司制服管理规定》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、公司制服及仪容仪表管理规定为树立公司良好的形象,特制定本管理办法一.制服着装及仪容仪表1.所有员工上班必须统一着装,注意仪表仪容,穿着应得体大方。2.制服应经常换洗,保持制服整洁,不出现错扣,掉扣,脱线现象。3.女员工应化淡装,男员工不得留长发或奇形怪状头发。二.制服类型制服为分夏装和冬装,夏装成本价为女160元/套,男180元/套,冬装为另加西装外套,男每套200元,女每套200元。如有更改,另行通知。三.发放标准1.正式员工才发放制服,试用期内不发放制服,发放标准为每人冬夏装各两套,根据季节发放。2.夏装时间:每年5月1日至10月1日,冬装为每年10月1
2、日至4月30日四.扣款标准1.新员工入职后试用期过,量身定制制服,并在当月工资按夏装200元,冬装100元扣除制服押金,工作满一年后,则返还所扣制服押金,凭收据退还。2.工作服使用年限:夏装为两年,冬装为两年。按领用之日算起。3.老员工工作服满使用期限,可免费更新。4.如人为损坏或丢失,应补做,补做费用由员工自付。五.离职,辞职工作服费用处理1.工作不满一年的,不退回制服押金,不回收制服,。2.工作满一年以上的,凭收据退回制服押金。3.老员工领用制服不足使用年限的,应回收制服。六.处罚条例:员工无穿制服的,店长发现并处理的扣员工10元,被公司发现的所在店店长
3、被扣10元。
此文档下载收益归作者所有