制服管理规定

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1、制服的管理规定为了树立公司形象、统一着装、公司给前台人员分发制服。具体规定如下：一、制服由公司统一购买。二、制服的领用对象及配发:部门岗位性别冬装夏装备注外经女西装2套衬衣（长）2件衬衣（短）2件裙子2条贸理男西装1套衬衣（长）1件衬衣（短）2件部业务女西装2套衬衣（长）2件衬衣（短）2件裙子2条员男西装1套衬衣（长）1件衬衣（短）2件内经女西装1套衬衣（长）1件衬衣（短）2件裙子2条销理男西装1套衬衣（长）1件衬衣（短）2件部业务女西装1套衬衣（长）1件衬衣（短）2件裙子2条员男西装1套衬衣（长）1件衬衣（短）2件店经女西装1套衬衣（长）1件衬衣（短）2件裙子2条面理男西装1套衬衣（

2、长）1件衬衣（短）2件店员女/男待定　　　　　　　　　　　待定工经女西装1套衬衣（长）1件衬衣（短）2件裙子2条经理级别将根据程理男西装1套衬衣（长）1件衬衣（短）2件实际情况配发看部员工女/男上衣（长袖）2件上衣（短袖）2件　是否发员工制服厂部　员工　女/男上衣（长袖）2件　　　　　上衣（短袖）2件经理级主任级将根据情况配发副总经理经以上　西装1套　衬衣（长）1件　衬衣（短袖）2件三、使用期限及着装要求：外　　贸　　部　　女　　装制服名称西服西裤裙子衬衣着装要求数量2件2条2条2件上班均需着装使用期限2年2年2年1年其　　它　　行　　政　　制　　服制服名称西服西裤裙子衬衣着装要求数量

3、1件1条11件公司活动时要求着装（例：展会活动、有贵宾来公司参观、考察或外出办事等），其它时间自由着装使用期限2年2年2年1年工　程　部　员　工，厂　部　员　工　制　服制服名称长袖上衣短袖上衣着装要求数量2件2件上班均需着装使用期限2年1年四.制服的领用：1、领用时间：工程组人员入职7天后，外贸部、销售部、店面人员转正后。2、领用地点：总办文员处。3、制服自行清洗、保管、保证整洁。4、领用后按着装要求着装（未着装者严格按制度执行）。5、制服损坏不能使用或丢失的应及时到总办补领用。五、更换与赔偿：1.使用期限已到：如制服没有破损的，仍继续使用；破损的则以旧换新，无须赔款。2.使用期限未到

4、更换或重领用：A.自然损坏的：以旧换新，无须赔偿。B.人为损坏的：以旧换新，按月份折旧赔偿（当月16号前领用当月计算使用为一个月，在当月15后退还的当月计算为使用一个月）。C.制服丢失的：按全价赔偿。3、制服折旧价格：工程部、厂部员工制服：冬装每件50元，夏装每件25元；其它制服均按实价计算。六、押金：1、领用工程部、厂部员工制服人员均须交纳制服押金（领用其他制服不须交纳押金）。2、押金金额：冬装2件100元，夏装2件50元。3、交押金方式：交现金或在工资中扣除待扣款后财务部开据押金单，交由一份给员工保管，离职时凭押金单退还押金，押金单丢失的自行负责。此制度自制定日起生效！敬请相互转告

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