业绩改善承诺书.doc

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1、运输队绞车司机工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格遵守运输队手上交接班制度。2、严格遵守运输队休假制度。3、做到持证上岗。4、按时参加运输队组织的工作会议及业务学习。5、上班时必须集中精力，聚精会神，不打瞌睡不做与工作无关的事；6、认真填写好交接班记录以及其它软件记录。7、作业前仔细检查自己所用的设备，发现问题及时处理，不能处理的及时上报。8、在绞车运行中做到不猛提、猛停，防止涨断钢丝绳发生事故。9、做到听铃指挥，决不违章操作。共同认同的未完成后果是：1、未做到手上交接班制度扣工资50元/次。2、未遵守休假制度扣50元。3、做到持证上岗，

2、未持证上岗发现一次扣工资100元。4、工作不尽责，擅自离开工作岗位，上班睡觉，开绞车时精力不集中，或做与工作无关的事，扣工资50元/次，造成运输事故的扣工资100元，造成设备损失的承担事故的30%（安通科处罚除外）。5、信号不清或不听铃指挥，每次扣工资100元，造成事故者处罚加倍。6、严禁按操作规程作业，发现一次违章作业扣工资50元。员工本人签字：日期：2010年月日运输队机车司机工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格遵守运输队手上交接班制度。2、严格遵守运输队休假制度。3、必须做到持证上岗。4、负责完成当班运输任务，合理调配矿车供应，保证

3、正常生产。每班开车前，对所用的电机车各部件进行检查、加油，确认正常后才能作业。5、拖拉轻重车的数量，必须按有关规定执行，不超载和超速行驶。行车前仔细检查矿车连接情况并发出开车信号。5、随时保持设备清洁卫生。6、自己要努力学习技术，了解机车结构、部件情况，做到“三好”（用好、管好、修理好）、“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除一般故障）。共同认同的未完成后果是：1、未持证上岗者扣100元/次。2、未严格遵守运输队休假制度扣50元并按旷工处理。3、未做到手上交接班制度，提前离岗或迟到扣工资50元/次。3、严格操作严格规程，拖拉轻重车的数量，未按总工办提供的依据执行扣工资5

4、0元/次。5、每天作业前未对所用的机车各部件进行检查、转动部件未加油或涂油扣工资50元/次。6、超速行驶或超挂车扣工资50元/次。员工本人签字：日期：2010年月日运输队地面运输工工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格遵守运输队手上交接班制度。2、严格遵守运输队休假制度。3、坚决服从班组长安排。4、接班后检查矿车运行路线是否畅通，道路设施、翻笼、皮运机各部件是否完好、灵活，发现问题及时处理或汇报。5、重车进入翻笼必须停稳后方可翻车卸煤（矸），卸完煤（矸）后必须待翻笼复位停稳后方可推出空车。6、前一辆车卸载时，后面的一辆矿车必须停稳，卸载时要

5、发出信号或口令方可进行。7、中班下班前必须将煤翻笼、砂翻笼周围清扫干净，保持场地清洁。共同认同的未完成后果是：1、严格执行手上交接班制度，提前离岗或迟到扣工资50元/次。2、未严格遵守运输队休假制度扣50元并按旷工处理。3、矿车进翻笼必须由二人进行，严禁一人操作，违者扣工资50元/次。由此造成事故的处罚加倍。4、保持场地清洁卫生，每天中班下班前必须将工作场地打扫干净，否则扣工资50元/次。5、不服从班组长安排和指挥，扣工资50元。员工本人签字：日期：2010年月日运输队信号把钩工工作承诺书宣言：我和我的主管经过平等协商达成一致,我保证承诺：1、严格遵守运输队手上交接班制度

6、。2、严格遵守运输队休假制度。3、做到持证上岗。4、负责当班空、重（材料）车的摘挂钩工作，保证生产正常进行，完成当班生产任务。5、作业前检查钢丝绳、绳头、道床、挡车装置、信号装置等是否灵敏可靠，做好生产前的准备工作，发现问题及时处理，不能处理的及时向班组长汇报或向相关部门报告。6、严格执行“三大规程”，开车前要认真检查绳头、连环、插销是否连接好，并清点挂车数量是否符合规定，不准超载运行，不准蹬爬车。7、按规定发送提升信号，信号不灵敏，必须查明原因，及时处理，否则不准作业。8、严格执行“行车不行人、行人不行车”的制度，确保运输安全。共同认同的未完成后果是：1、未做到持证上岗

7、扣100元/次。2、未严格遵守运输队休假制度扣50元并按旷工处理。3、负责当班的摘挂钩工作，保证采掘生产的正常进行。主井暗斜井下车场有4个车以上的重车当班必须拖完，否则超过1个扣20元。4、未做到手上交接班制度，提前离岗或迟到扣工资50元/次。5、严格执行挂车规定，超挂1个车扣工资50元。造成事故或设备损失的，承担损失的10—50%。6、未正确发送提升信号扣工资50元/次，造成事故或设备损失的，承担损失的10—50%。7、严格执行“行车不行人、行人不行车”的制度，发现行车时有人行走，未制止的按违章处理，扣工资50元。员工本人签